第八條 各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區高新技術企業認定管理機構（以下稱“認定機構”）。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認定機構主要職責為：（一）負責本行政區域內的高新技術企業認定工作，每年向領導小組辦公室提交本地區高新技術企業認定管理工作報告；（二）負責將認定后的高新技術企業按要求報領導小組辦公室備案，對通過備案的企業頒發高新技術企業證書；說明企業是國家重點支持的具有高成長性的企業，具有較好的潛在經濟效益。虎丘區智能化高新企業認證公司

(三)模式實施模仿創新是各國企業普遍采用的創新行為，日本是模仿創新成功的典范，日本松下公司、三洋電機等都依靠模仿創新取得了巨大成功。縱觀世界各國，飛今市場大多并非原來的率先創新者，而更多的恰恰是模仿創新者。對于發展中國家的企業實施模仿創新，可以獲得較大的優勢。國內很多企業合作創新模式(一)模式特點l、合作創新的特點就是創新主體的多元化，創新活動可以在企業、機構、高校等不同的主體之間進行。2、合作主體在一定的領域都應該居于較強的優勢地位，因此，他們的合作足強強聯合或優勢互補的，使得創新更容易成功，且取得良好的效益。蘇州如何高新企業認證成本價模仿創新是一種十分普遍的創新行為，具有許多獨特之處。

因此模仿創新往往具有低投入、低風險、市場適應性強的特點。這表現在產品成本和性能上具有更強的市場競爭力，成功率更高，耗時更短，也使得創新產品的市場適應性非常好。模仿創新模式的主要缺點是被動性，在技術開發方面缺乏超前性，出讓技術的發達國家仍然控制著某些技術，容易對發展中國家進行技術控制，當新的自主創新高潮到來時，就會處于非常不利的境地;模仿創新往往還會受到率先創新者技術壁壘、市場壁壘的制約，有時還面臨法律、制度方面的障礙，如專利保護制度就被率先創新者利用作為阻礙模仿創新的手段;在過程中會花費大量外匯。如果應用的不得當，勢必造成一種技術依賴，對本企業的長期發展不利。

第十四條 對于涉密企業，按照國家有關保密工作規定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。第四章 監督管理第十五條 科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業認定管理工作的監督檢查。對存在問題的認定機構提出整改意見并限期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。第十六條 對已認定的高新技術企業，有關部門在日常管理過程中發現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業資格，并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優惠。自主創新的目標具有率先性，自主創新的技術成果具有獨占性。

3、知識和能力的支持是創新成功的內在基礎和必要條件。自主開發技術的創新模式，主要用于全新創新或重大的突破性技術創新，它需要有很大研究與發展的投入，必須有較雄厚的技術力量，并有較多的技術積累。在競爭中取得地位時，必須采取這種模式。(二)模式的優、缺點自主創新所具有的優點對高技術企業成長具有重要的意義。一是給予自主創新者的技術壟斷地位和保護，自主創新在技術方面就具有了較強的壁壘。二是由于跟進者對新技術的消化、模仿需要一定的時間，發展成為較強的競爭者也需要一定的過程，因此，自主創新企業能在一定時期內獨占某項產品或工藝的技術，使自己在競爭中處于有利地位。三是在一些技術領域的自主創新往往能引致一系列的技術創新，帶動一批新產品的誕生，推動新興產業的發展。其次，合作創新可以充分利用現有創新資源，減少資源裝置和浪費。虎丘區智能化高新企業認證公司

據統計，合作創新在跨國型企業創新總量中約占1/3，我國企業的合作創新約占創新總量的1/5。虎丘區智能化高新企業認證公司

第七條 領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：（一）提交高新技術企業認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；（二）指導各地區高新技術企業認定管理工作，組織開展對高新技術企業認定管理工作的監督檢查，對發現的問題提出整改處理建議；（三）負責各地區高新技術企業認定工作的備案管理，公布認定的高新技術企業名單，核發高新技術企業證書編號；（四）建設并管理“高新技術企業認定管理工作網”；（五）完成領導小組交辦的其他工作。虎丘區智能化高新企業認證公司

蘇州凱樂升企業服務有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在江蘇省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**蘇州凱樂升企業服務供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！