從今年下半年開始，中國SaaS悲觀論調喧囂一時。所有媒體、產業參與者紛紛討論中國SaaS是否還有出路。這個命題有幾層含義。1.中國SaaS是什么？2.為什么是中國（而不是國外尤其是歐美）SaaS不行？3.未來怎么走？如果回望過去10多年，就會發現中國SaaS周期波動在“上行和下行”期。如果解決不了的價值問題，那么，中國SaaS永遠“不行”，永遠被反復拷問。同樣，如果非要找到答案，那么看看以用友YonSuite為的SaaS就夠了。答案就在眼前。01悲觀論來源資本市場這不是SaaS產業波悲觀論。如果從國內復制Salesforce算起，中國SaaS行業走在了邊復制邊看資本臉色行事的道路上，上上下下全靠資本說話。一、以復制為主，國內CRM和OA等辦公協同軟件野蠻生長，熱錢遍地，幾家前列公司依靠資本成為明星企業。但是好景不長，CRM領域一家公司迅速被唱衰，小OA公司被質疑有何價值。二、以云計算為主，技術帶動所有軟件廠商進入SaaS領域，百花齊放。尤其以釘釘、企業微信為主，還有遲一點的飛書也在攪局。技術成熟，門檻降低，這一波一邊喊著“技術平等”，一邊喊著“狼來了”，感覺國外大廠以及國內大廠要依靠品牌、產業鏈和資本實力壟斷SaaS行業，所有的SaaS軟件要么站隊，要么喊著單獨上市。用友YonSuite讓企業通過這些模塊實現員工信息的電子化管理，簡化招聘流程，提高員工滿意度，降低人力成本。機械行業用友YS系統使用說明

    如今，在經濟下行壓力下，企業普遍遭受沖擊，抗風險能力較弱的中小企業更是首當其沖。企業面臨的生存難題要如何破局重生？企業經營困局之下又如何突圍？數智化轉型，當下已成為中小企業“破局與突圍”的關鍵，也是促進中小企業降本增效、穩中增長的重中之重。降本增效是管理的本質，它的真正含義不是單純地降低開支，而是為了建立長遠的成本優勢，為企業提供持久的企業競爭力。降本是手段，增效才是目的。凡是通過降本沒有帶來增效的，我們稱之為瞎折騰；反之，降本就是要實現可持續的利潤增長，否則一切形式的降本都將失去它的意義和價值。只有數智化企業才能真正做到可持續的降本增效。數智化是將數字技術應用于日常業務運營和決策過程中，以提升企業效率和創新能力的方法。隨著科技的迅猛發展，中小企業開始在業務中應用相關技術，如物聯網、云計算和人工智能等。數智化的實踐也在不斷推進中，越來越多的中小企業開始利用數字技術來降低成本并提高效率。中小企業積極利用數智化降本增效01普斯賽特是一家專業從事高光效、品質的半導體發光器件的設計、研發、生產、銷售、服務于一體的企業，湖南省小巨人企業。之前，企業飽受客戶訂單變化頻繁。機械行業用友YS系統使用說明用友YonSuite實現財資管理的流程化、標準化、集成化、自動化，提升管理規范性。

    在數智化時代，數據被視為企業的“新石油”，是驅動企業運營和決策的動力。客戶和供應商的檔案信息等企業數據，就如同企業的“神經”，處在各個業務環節中。當企業擁有準確、完整的數據，企業能夠深入洞察客戶需求和偏好，為客戶提供個性化的服務；當供應商數據得到有效管理，企業的采購流程將得到優化、串標圍標等風險也將得到有效控制，進一步提高企業的運營效率；當企業得到快速準確的輿情數據，企業可以及時發現潛在的風險和危機，采取應對措施，制定精細策略，增強市場競爭力。01企業亟需突破客商數據管理與應用難題企業在實際日常運營中，會面臨諸多與數據相關的難題。1.獲取高質量數據難：隨著數據量的急劇增加，從海量信息中獲取高質量的數據變得越來越具有挑戰性。多渠道來源的數據雜亂無章，數據采集方法的不統一使得數據整合變得更為復雜。此外，涉及多區域和多語言的數據難以統一管理，導致高質量數據的篩選難度加大。這些問題給企業的業務決策和數據分析帶來了極大的困擾。2.數據維度不夠多面，無法識別風險：在數據采集過程中，由于數據集的不完整或忽略了關鍵數據，導致無法獲取數據維度。數據更新不及時，使得新的風險未被及時納入數據分析范圍。此外。

    從筆者多年的從業經驗總結以下可以稱之為“全球化人力資源系統”的基本標準：1、支持多語言和多貨幣:系統應能夠支持多種語言和貨幣，以適應全球勞動力的不同需求，這是基礎的功能。對于有效的溝通和薪酬管理是必不可少的。2、當地法律法規合規:該系統必須具有靈活性，以適應公司經營所在國的當地勞動法律法規。這包括管理不同的工資規則、稅法和法律要求。如前文所提，對于人力資源重要的是數據安全和隱私合規:鑒于人力資源數據的敏感性，系統應具有強大的安全功能，以保護員工信息，并確保符合GDPR等數據隱私法規，滿足內外部審計的要求。3、集成能力和擴展能力:它應該能夠與其他人力資源和業務系統集成，例如工資軟件、績效管理工具和財務系統，以確保無縫的數據流和報告。可擴展性以適應公司的增長和不斷變化的人力資源需求，無論是增加新員工還是擴展到新的地理區域。4、用戶友好的界面和員工自助服務:一個直觀和用戶友好的界面對于人力資源人員和全球員工的易用性和持續使用至關重要。為員工提供自助服務選項，以訪問和更新他們的個人信息、請求休假和查看工資單，可以減輕管理負擔并賦予員工權力。其中，移動端可訪問性-在全球員工隊伍中。用友YS人工智能的浪潮中，用友YS如何成為你的得力助手？

    擁有眾多的供應商和復雜的供應鏈。為了確保企業生產的質量和效率，客戶每年都會篩選出一萬家高質量的供應商，將其納入企業供應商庫，同時還會篩選換新現有的兩萬家供應商。在這個過程中，采購經理和財務人員需要承擔巨大的審核和管理工作量。采購經理平均每個工作日需要審核約80個新供應商，以確保每個新供應商都符合企業的要求和標準。而財務人員則需要審核大量的數據和信息，以確定每個新供應商的財務狀況和信用評級。還需要對現有的供應商進行管理和維護。客戶需要一個高效、準確、易用的系統來幫助他們完成供應商的篩選、審核、管理和維護工作。用友BIP采購云系統結合企業畫像功能，為客戶提供從供應商準入到供應商全生命周期管理的解決方案。在供應商準入環節，通過用友BIP企業畫像可以快速注冊供應商信息，一鍵批量補全供應商工商信息，幫助采購經理節省大量的時間和精力；根據企業供應商準入要求，用友BIP企業畫像能夠幫助財務審核人員實時獲取企業風險信息，進行線上化準入資質判斷，提高審核效率，降低合作風險。在供應商管理環節，用友BIP企業畫像的“風險掃描”服務，按照風險項，逐一掃描企業風險項，并通過評分、風險等級、掃描出風險項明細。用友YS還在為繁雜的管理困惑？用友YS，簡化你的世界！海鹽當地用友YS軟件試用版下載

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