系統使用的智能卡種類1.授權卡是在立體車庫停車管理系統出廠時，隨系統發行給用戶的一種供高級管理人員使用的卡。它在整個管理系統中具有比較高的操作權限。使用授權卡登陸進入系統后，可以發行操作人員的操作卡、執行卡管理、查詢、報表管理、系統維護等系統所有的操作。2.月卡、年卡月卡或年卡，是立體車庫停車管理系統授權發行的一種智能卡，由長期使用指定停車場的車主申請并經管理部門審核批準，通過智能卡發行系統發行。該卡按月或一定時期內交納停車費用并在有效時間段內使用該停車場停車。3.臨時卡（時租卡）是立體車庫停車管理系統授權發行的一種智能卡，是臨時或持無效卡（非本系統使用卡、過期的月租卡、儲值金額不足的儲值卡）的車主到該停車場停車時的出入憑證。車主在停車場停車發生的停車費用必須支付現金，并在出場時將卡交回停車場收費處。當時歐洲內部關稅壁壘逐漸拆除，使歐洲市場空前繁榮，有力地推動了汽車制造工業的發展。工業園區本地立體停車設備選擇

行車難、停車難成為困擾城市交通的大難題。按照國際城市建設經驗，停車泊位應達到機動車保有量的1.1至1.2倍，光北京市停車位缺口就在30%-35%。由于公共停車位不足，占用道路停車成為普遍現象，“行車難、停車難”造成的交通擁堵與混亂，正成為社會關注，百姓關心，**亟需解決的焦點問題。我國傳統停車場建設仍然占據主導地位，但是未來隨著我國城市化率的提高，對城市空間利用率要求將會越來越高，傳統停車場建設因為占地空間大，投入成本高等特點而將逐漸被取代。相比而言，傳統停車場已經不占優勢，傳統停車場在未來將失去市場前景以及經濟前景。相城區購買立體停車設備選擇國內企業如青島德盛利、陜西天馳等已實現垂直升降、平面移動等多類設備量產，并通過ISO、3C等認證 [2]。

我國也于90年代初開始研究開發機械立體停車設備，距今已有近二十年的歷程。由于很多新建小區內住戶與車位的配比為1:1，為了解決停車位占地面積與 住戶商用面積的矛盾，機械式立體停車設備以其平均單車占地面積小的獨特特性，已被廣大用戶接受 [1]。與地下車庫相比可更加有效地保證人身和車輛的安全，人在車庫內或車不準停位置，由電子控制的整個設備便不會運轉。應該說，機械車庫從管理上可以做到 徹底的人車分流。在地下車庫中采用機械存車，還可以免除采暖通風設施，因此，運行中的耗電量 比工人管理的地下車庫低得多。

D、金屬支架：用角鐵或扁鐵焊接而成，內涂防銹底漆，外涂白漆。6、標線交通標線是由路面標線、箭頭、文字、立面標記、突起路標和路邊線輪廓標等構成的安全設施，作用是管制和引導交通。本車場設停車位線、導向箭頭、通道邊緣線及禁停黃線區。a、停車位線：規格為2500×500mm，線寬150mm，顏色為白**、導向箭頭：長度為3000mm，顏色為白色；c、通道邊緣線：規格為單實線和單虛線，線寬150mm，顏色為白色；d、禁停黃線區：線寬150mm，顏色為黃色。地坪漆：車庫環氧地坪漆省地：在58㎡的地方建起大型垂直循環類機械停車庫，可容納34輛轎車或24輛面包車。

（3）用途：車輛停放定位反光鏡室外廣角鏡（又稱廣角鏡、凸面鏡、彎道鏡、魚眼睛（香港）、反射鏡）（1）規格：300—1200MM（2）材料：鏡面材料：PC/亞克力/玻璃鏡背材料：玻璃鋼/PE/三合板（3）用途：擴大視野（待續）室內廣角鏡反光鏡的外包裝為紙箱包裝。設計車場范圍行車速度 室外：V＜10km/h室內：V ＜5km/h標志牌規格禁令標志：圓形直形d=60cm(GB5768-1999)-指示標志：按場地實際需要及駕駛員視距要求設置。?導向標志：長方形a=120cm b=30cm(GB5768-1999)3、交通標志功能說明21世紀進入飛速發展時代。我國立體停車設備行業相對于歐洲、日本、韓國家而言起步較晚。高新區附近立體停車設備價位

智能化程度高，可預約存取車及空車位導向。工業園區本地立體停車設備選擇

立體停車設備的出現是在第二次汽車工業變革之后。隨著歐洲汽車工業的空前繁榮和發展，歐洲出現了**早的立體停車設備。歐洲立體停車設備的出現已經有60多年的歷史。對照汽車工業的第三次變革，隨著日本汽車工業出現奇跡，之后立體停車設備在日本開始發展。至今立體停車設備在日本有40多年的發展歷史。同一時期，韓國和中國臺灣也出現了立體停車設備。韓國和中國臺灣立體停車設備出現晚于日本，亦有近40年歷史。倉儲式立體停車設備技術**早出現于歐洲。日本立體停車設備的技術來源于歐洲。 [1]日本上一個特別善于學習和借鑒其國家成功經驗的民族。由于日本地域狹小，塔式立體停車設備在日本得到了長足的發展工業園區本地立體停車設備選擇

普林塞斯電梯（蘇州）有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在江蘇省等地區的機械及行業設備中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同普林塞斯供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！