衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權(quán)利、義務，確定聘用關(guān)系，實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。政府專職消防員和國家綜合消防員區(qū)別；景縣哪里職業(yè)培訓如何收費

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學類人才基礎測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎測評分數(shù)和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位基礎測評分數(shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數(shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎測評的分數(shù)排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。衡水如何職業(yè)培訓包括什么GF大學技能崗報名中！高中學歷有崗，部分崗位不限戶籍！

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機關(guān)工作人員；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；（4）正在受立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；（5）曾受到黨紀政紀處分的人員；（6）被開除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學類人才實行回避制度。回避關(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報名。本次選聘實行網(wǎng)上報名、資格審查，每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門負責審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）***批招聘范圍、計劃及方式（一）招聘范圍國家統(tǒng)招計劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應屆非定向畢業(yè)生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，并于2023年10月31日前取得教育部學歷認證的國（境）外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個公眾號就夠了！（二）招聘計劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學類、財會類、管理類、其他類，招聘專業(yè)是指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)。因上級單位尚未核定下達2023年招聘計劃，**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應調(diào)整。（三）招聘方式***批招聘基本條件（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和團隊意識，無犯罪和違反校紀校規(guī)記錄。（二）大學本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計算截止時間為2023年6月30日。（三）應聘畢業(yè)生身體健康，能適應電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。電梯檢驗員培訓工作。

鐵路火車司機培訓+就業(yè)：一、崗位1、鐵路（J5內(nèi)燃機司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路（J6電力機車司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機），男，中專學歷須機車相關(guān)專業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓?時長?：培?訓3一6個?月?左右，***化管理！三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機L3四次考試），只考兩門理論知識。四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業(yè)！衡水市桃城區(qū)招聘教師要求什么學歷可以報名？桃城區(qū)電話職業(yè)培訓價格信息

朔黃鐵路招聘電力機車司機要求什么條件？景縣哪里職業(yè)培訓如何收費

光伏電站運維技術(shù)工程師崗位職責：（一）運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實；3、認真填寫各項記錄，保證數(shù)據(jù)準確無誤；4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常；5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修；7、負責生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務；（二）值班長、站長：1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作；3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導現(xiàn)場運維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運行方式；6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責。景縣哪里職業(yè)培訓如何收費

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