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武邑什么是職業(yè)培訓多少錢

來源: 發(fā)布時間:2025-09-26

電力交易員培訓就業(yè)工作怎么樣一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù):30人男女不限2.年齡:18--35周歲3.學歷要求:大學專科畢業(yè)(含在讀2026年畢業(yè)生)。4.專業(yè)要求:機械類、電力類、電氣工程類、能源動力類、自動化類、市場營銷類、計算機技術類、工商管理類、經(jīng)濟管理類、金融學類、數(shù)學類、運籌學類、會計學類等相關專業(yè)優(yōu)先;5.能力要求:視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計算能力一定的分析判斷能力良好的表達溝通能力。二、培訓課程1.主要理論模塊:電力市場政策解讀;電力現(xiàn)貨與中長期交易機制;新能源交易與碳市場聯(lián)動機制。2.技能實操模塊:電力交易平臺操作;數(shù)據(jù)建模與算法應用;交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認證模塊:電力交易員國家職業(yè)標準解讀;中電聯(lián)電力交易員中級證書考試輔導。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向:電力交易機構(如河南、山西、河北電力交易中心)發(fā)電集團交易中心發(fā)電廠(場、站)、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì):國企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動合同、就業(yè)地域;以省安排就業(yè)(市區(qū))工作時間:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。


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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利、義務,確定聘用關系,實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展,應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求,做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中,將按照**防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整。應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié),應如實提供有關信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。


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保定區(qū)域天然氣輸場站運營人員招聘工作內(nèi)容:(1)負責長輸場站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當班發(fā)生的問題并做好記錄。(2)熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。(3)認真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設備故障和異常現(xiàn)象及時正確處理。(4)認真做好場站設備的日常維護工作,確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。任職資格:(1)中專及以上學歷;(2)有燃氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。工作地點:保定周邊縣區(qū)場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。


光伏電站運維技術工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結束后直接分配回省工作;2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;


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光伏電站運維技術工程師、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結束后直接分配回省工作;2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作。黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員招聘條件?河北怎樣職業(yè)培訓如何收費

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電梯檢驗員一、工作單位:相關部門受權的特種設備檢測公司二、工作地點:可在全國就業(yè)就業(yè)方便便捷,以省籍安置,在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉(zhuǎn)正綜合月薪12000左右,晉升檢驗師年薪30萬左右。餐補、宿補等各種補貼多,待遇豐厚。直簽勞動合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學歷及以上,年齡30--50周歲(男女不限),理工類專業(yè)優(yōu)先,有相關技能條件者優(yōu)先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓三個月--考取證書--入職上崗。


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