光伏電站運維技術工程師：（一）運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施；2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實；3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；4、定期巡檢以確保電站運轉正常；5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執行相關操作；6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修；7、負責生產區域衛生；8、完成領導交辦的其他任務；（二）值班長、站長：1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作；2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產人員安全有效開展維護檢修工作；3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導現場運維人員值班及操作；優化調整電站運行方式；6、規范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統計分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責。

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石家莊電廠招聘電廠技術員（儀表、電氣、機械、運行）任職資格：中專及以上學歷，機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經驗者優先，若無工作經驗者可以提供培訓機會；崗位描述：一、機械（機務）崗位技術員職位描述：1.負責發電廠制水系統機械設備維護檢修，如相關的管道、閥門、水泵、空壓機、轉機設備等的維護檢修。二、電氣崗位技術員職位描述：1.熟悉發電廠電氣原理、性能、特點；2.掌握電氣設備控制保護，繼電保護，MCC，配電盤柜設備檢修。三、儀表崗位技術員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎知識。2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統）或化學分析儀表（PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統、實驗室儀器等）的原理及性能，能夠**維護維修。四、工資與待遇：1、按照國家相關規定進行繳納五險，首簽三年，轉正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術崗位，勞動強度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業發展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺，根據其能力和技術水平，經公司考查后，可晉升為班長、專工、項目經理等職位。

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國家綜合性消防員一、要求：高中及以上學歷，男性，18-22周歲，（大專，退役士兵可放寬至24周歲），身高160cm以上，不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標準體重的15%。身體健康，無政審問題，無大面積紋身傷疤，無任何遺傳性疾病。二、薪資待遇：**城市年收入不低于13萬元，其他地區不低于8萬元。工作滿5年可申請退出，退出補助20萬元左右安置費，如果不退出可選擇續簽，續簽7年。累計12年期滿可申請一次性退出，可領取60-80萬左右安置費。或者領取20萬+一份帶編工作。

保定區域天然氣輸場站運營人員招聘工作內容：（1）負責長輸場站生產輸氣工作，做到按調度指令正常安全供氣，處理好當班發生的問題并做好記錄。（2）熟悉場站工藝流程及操作規程。（3）認真執行交接班和巡回檢查制度，發現設備故障和異常現象及時正確處理。（4）認真做好場站設備的日常維護工作，確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。（5）按規定要求記錄各種原始數據。任職資格：（1）中專及以上學歷；（2）有燃氣行業相關工作經驗優先考慮；（3）能接受異地駐站。工作時間：12小時白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項補貼，繳納五險一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節日福利。工作地點：保定周邊縣區場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產招聘）。

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告網上報名的基本程序：5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《面試通知單》時間、證件審核時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。7.考生在網上報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察、遞補的，責任自負。

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電梯檢驗員電梯維修技能一、工作單位:相關部門受權的特種設備檢測公司二、工作地點:可在全國就業就業方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉正綜合月薪12000左右，晉升檢驗師年薪30萬左右。餐補、宿補等各種補貼多，待遇豐厚。直簽勞動合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學歷及以上，年齡30--50周歲(男女不限)，理工類專業優先，有相關技能條件者優先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓三個月--考取證書--入職上崗

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