新能源上市企業招聘風電運維人員（直簽合同）一、要求：男性，年齡35周歲以下，中專及以上學歷，有低壓電工證和登高證的比較好（無證人員可先報名面試）二、薪資福利待遇：入職綜合薪資6700-13000元以上，六險一金，提供住宿，工作上3個月休15天，報銷休假路費，報銷考證費用，漲薪快，有高溫補貼、法定節假日200-300元/天，生日補貼200元，結婚補貼500元，生育補貼500元等。三、工作地點：河北省、內蒙古、天津市、河南省、山東省。

消防設施操作員學習培訓。故城提供職業培訓計劃

什么是消防設施操作員消防設施操作員是從事建筑物、構筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防安全檢查;(2)消防控制室監控;(3)建筑消防設施操作與維護;(4)消防安全管理等。等級監控:初級(5級)中級(4級)維保:中級(4級)考試科目理論+實操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分，滿分100分，60分及格實操人工審核或電腦機考，滿分100分，60分及格者證前景劃入準人類證書，必須持證上崗，為行業剛需。考證=考飯碗可享受技能補貼、個稅優惠、積分落戶政策全國可用，終生免審可從業消防技術服務機構，擴大眼界，向更高層級甚至消防工程師發展。饒陽哪里職業培訓概況衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才；

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業生普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。應屆畢業生是指2022年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。2、社會人才畢業時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶

保定區域天然氣輸場站運營人員招聘工作內容：（1）負責長輸場站生產輸氣工作，做到按調度指令正常安全供氣，處理好當班發生的問題并做好記錄。（2）熟悉場站工藝流程及操作規程。（3）認真執行交接班和巡回檢查制度，發現設備故障和異常現象及時正確處理。（4）認真做好場站設備的日常維護工作，確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。（5）按規定要求記錄各種原始數據。任職資格：（1）中專及以上學歷；（2）有燃氣行業相關工作經驗優先考慮；（3）能接受異地駐站。工作時間：12小時白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項補貼，繳納五險一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節日福利。工作地點：保定周邊縣區場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產招聘）。

新能源上市企業招聘風電運維人員工作地點可以安排哪里？

光伏電站運維技術工程師光伏發電前景：據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出，“十四五”期間***協調推進風電開發，要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則，嚴格開發建設與市場消納相統籌，著力推進風電的就地開發和高效利用，積極支持分散風能資源的開發，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進大型風電基地建設，積極穩妥開展風電開發建設，完善產業服務體系。招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求：1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗），身高170cm及以上。2、大專及以上學歷，光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業，具有高壓電工證等相關上崗資格證；（條件***者學歷及專業等均可放寬）3、具備火力，風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮；4、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心；

電力交易員工作前景。故城提供職業培訓計劃

電力交易員培訓就業方向待遇。故城提供職業培訓計劃

濱州火力發電廠直簽，帶薪培訓上崗，男18－35周歲歲，中專、高中以上學歷，崗位不同。

??待遇：正式直簽合同，繳納五險一金，**個月帶薪培訓3000左右（實習期有五險一金），4—5月4500-5500左右，第6個月6500左右，6個月以后定崗，年薪10萬以上（所有工資為扣除五險一金后到手工資），逐年增加，直簽13個月薪，**住宿，吃飯自費有餐廳。

??崗位：運行崗，四班三倒（8小時制），三班三倒，檢修崗，集控室崗，八小時工作制，雙休或者單休，沒有室外工作，沒有體力工作。

??三大福利1、購房福利：一年后可享受成本價2000元/平，住房公積金付分期，等于首付6萬買套房，沒壓力暖氣和水**使用，電費0.3元/度2、上學福利：孩子入單位幼兒園，2600元/年，專人常年**負責接去幼兒園及送回家3、大病報銷福利:直系親屬大病全額報銷，父母每年**體檢一次。 故城提供職業培訓計劃