鐵路火車司機培訓+就業：一、崗位1、鐵路（J5內燃機司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路（J6電力機車司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機），男，中專學歷須機車相關專業，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓?時長?：培?訓3一6個?月?左右，***化管理！三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機L3四次考試），只考兩門理論知識。四、就業?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業！

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國企現招聘以下崗位：招聘崗位：市場經理、軟/硬件工程師、測試工程師、運維工程師、數據分析師等崗位。工作職責：負責參與電力系統相關軟件或硬件的設計、開發、測試和維護工作；負責電力系統的日常運維管理；數據分析師負責收集、整理和分析電力相關數據。崗位要求：全日制本科以上，男女不限，35周歲以下。（大專可協調）薪資待遇：實習期5000，轉正后綜合月薪8000-10000元，基本工資+績效工資+補貼福利+獎金，有完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等安置區域：全國各地級市就近流程：審核材料-預約面試-青島實習1-2月實習期中字頭直簽2月后調回需求地。河北如何職業培訓包括新能源上市企業招聘風電運維人員培訓多久？

消防設施操作員消防設施操作員根據《中華人民共和國職業分類大典》（2015版），“建（構）筑物消防員”職業調整為“消防設施操作員”，職業定義是“從事建（構）筑物消防設施運行、操作和維修、保養、檢測等工作人員”。工作內容：1、值守消防控制室；2、操作、維修保養火災自動報警、自動滅火系統等消防設施；3、檢測火災自動報警器、自動滅火系統等消防設施”。初級消防設施操作員報考條件（具備以下條件之一者）1.經消防設施操作員正規職業培訓機構，達規定標準學時數并取得結業證書。2.在本職業連續見習工作1年以上。中級消防設施操作員報考條件(具備以下條件之一者)1.取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經建(構)筑物中級消防員正規職業培訓，達規定標準學時數并取得結業證書。2.取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。3.連續從事本職業工作6年以上。高級消防設施操作員報考條件(具備以下條件之一者)1.取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經消防設施高級操作員正規職業培訓，達規定標準學時數并取得結業證書。2.取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作6年以上。

電梯檢驗員電梯維修技能一、工作單位:相關部門受權的特種設備檢測公司二、工作地點:可在全國就業就業方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉正綜合月薪12000左右，晉升檢驗師年薪30萬左右。餐補、宿補等各種補貼多，待遇豐厚。直簽勞動合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學歷及以上，年齡30--50周歲(男女不限)，理工類專業優先，有相關技能條件者優先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓三個月--考取證書--入職上崗

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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環節，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

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光伏電站運維技術工程師：（一）運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施；2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實；3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；4、定期巡檢以確保電站運轉正常；5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執行相關操作；6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修；7、負責生產區域衛生；8、完成領導交辦的其他任務；（二）值班長、站長：1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作；2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產人員安全有效開展維護檢修工作；3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導現場運維人員值班及操作；優化調整電站運行方式；6、規范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統計分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責。

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