魷魚游戲：結合劇中的場景設置及游戲玩法，舉辦一場現實版的“魷魚游戲”主題團建，讓企業團隊感受不一樣的刺激和驚心動魄，考驗團隊的智力/勇氣/團結的拼博力!展示各自的特長，并肩作戰，讓彼此溝通，了解。經典有趣的游戲項目，激發學員的好奇心和戰斗力，一次次挑戰自我極限，激發自我潛能。戈德堡挑戰：挑戰戈德堡主題團建活動需要團隊所有伙伴制作一個戈德堡裝置，使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械，終將一個很小的能量放大到推到一面代  表團隊目標的杯墻！在戈德堡的反應過程中需要體現公司的企業歷史文化元素。斯巴達勇士：斯巴達挑戰賽讓團隊成員都能深受斯巴達挑戰賽的精神所鼓舞，在企業團隊工作中做出更好的成績。根據企業團隊實際參與情況，合理設計路線與挑戰障礙，將著重從“團隊”出發，磨練團隊意志，打造團隊精神。團建真的可以增強團隊的配合能力、凝聚力和服從嗎？揚州部門主題團建培訓

團建如果還是傳統的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？玖九團建分享幾大創意主題團建玩法！一、露營團建海邊、星空下、山野中....團建也能體驗時下較火的野奢露營！逃離鋼筋水泥，擁抱野趣時光。全身心沉浸在群山起伏、層林翠綠中。露天電影、篝火晚會、仙女棒煙花、燒烤BBQ、精致下午茶等。團隊圍坐在一起，聊天、玩游戲，拉近彼此的距離。如果是在海邊湖邊，玩槳板、皮劃艇也很合適哦。二、創意主題團建拉斯維加斯之夜德州撲克、二十一點、大小點等經典游戲讓大家參與其中。伙伴們可以放下壓力，在虛擬世界中盡情豪“賭”一次沒有人是一直的贏家，也沒有人是永遠的輸家！轟趴大富翁?時光拍賣會時間會淘汰所有不開心，大腦會過濾掉不美好的事情。將童年游戲大富翁搬到線下，不斷積累原始財富，看誰能成為Z后贏家。交換禮物和愿望，回到無憂無慮地童年時光。彩虹跑Rainbow Run 彩虹跑被譽為是全世界歡樂、多彩的mini馬拉松。提倡健康生活、專注快樂地跑步，有很強的視覺沖擊力和趣味性，每個彩色跑者都會像調色盤一樣色彩繽紛，這快樂又神奇地時刻將深深印在每個人地腦海里，這將是你見過**酷炫地派對！楊浦區旅游主題團建執行玖九團建多年的活動策劃執行經驗，值得信賴！

比較好樂團（音樂團建）：通過學習和體驗樂器，讓學員在參與過程中充分了解、熟悉、磨合，深刻感受團隊共同的目標可以產生的能量和效果超越想象，從而建立自信和強化團隊的意識。適合企業中高層創意團建，樂團是一種理想的團隊組織方式，對團隊成員提出了極高的要求，有明確的工作任務與分工體系~

6、挑戰哥德堡：以新征程為主題的，需要所有成員設計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規定的任務。 團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械，將一個很小的力量將一艘**團隊的大船推動出港！

7、沙盤類團建培訓：紅黑商戰、瘋狂原始人之KING計劃、沙漠掘金、***磨坊、等等~~除此之外還有很多形式，情況不同適應的團建活動類型也不同，以前整理過各種主題的團建方案，有需要的可以分享給大家

對于團建簡單的說玖九體驗式團隊建設對團建的理解是這樣的：團建的本質是以經過設計具備內在融通的活動為承載體而進行的一系列的有針對性的團隊熔爐和凝聚的一種特定的行為動作。它不是簡單粗暴的魔鬼訓練，也不是苦大仇深的體能拉據，它應是一種有深度、有溫度、有體驗度的三度融合與交織。團建，經營的角度講它是一種企業運營和管理的一種側面柔性強化。很多時候我們不能把它當成藥，用來角色化的當成了企業治病的醫生。更應該把它當成保健品，它的能量是可以讓企業的肌體保持強壯，提高免疫，而不是百毒不侵。客觀的講，企業所有的問題根結源頭是起源于內，外現出來也是”冰凍三尺非一日之寒“！團建，從個體的角度講它是職場中的一味釋壓劑，它其實是營造了一個非辦公環境下的相對更開放的場域來去幫助伙伴們去柔化個體在組織中的良性鏈接從而形成對我到我們的共系的認知趨同和行為同步。有什么有趣，有意義的團建活動?

 帆船團建活動帆船運動是古老的運動，利用風力在海上航行。不受燃料的限制，不受距離的限制。自由的同時需要團隊的配合，充滿了迎風激浪的挑戰。帆船，很能考驗團隊協作，揚帆起航的時刻是團隊默契的彰顯，風與浪的博弈，無形中凝聚著整隊人的心跳。團建時間：1小時+團建作用：減壓放松、感受大自然風能的力量團建效果：在大海里兜風，拍照打卡必是100分。4、出海浮潛活動可以盡情的感受大海，感受海水中的奇異世界給人的精神帶來的巨大享受，當然也能夠提高并改善人體的心肺功能，在享受的同時增強了體質哦...5、漂流團建活動駕著無動力的小舟，利用船槳掌握好方向。在湍急的水流中感受夏日的清涼，，在與大自然抗爭中，感受漂流的魅力，體會漂流帶給我們的刺激，無漂流不夏天！組織團隊一起去漂流“浪”一起“嗨”！公司夏季團建活動“全攻略”，不熱還超有新意哦！有喜歡的歡迎定制團建活動策劃方案哦！ 一個團體大概60人左右，有什么較創新的團建活動呢？嘉定區定制主題團建年會

團建總要完成一次騰格里沙漠徒步的夢想。揚州部門主題團建培訓

    團建活動是為更好推動團隊發展而進行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團隊成員的責任感、信任感、認同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體，將自己的進步與團隊的發展融為一體。團建是為了實現團隊績效及產出而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團建的意義：1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。不可否認，團建是一個企業想通過各種團建活動，將一個公司的精氣神都給凝聚起來，員工之間相互熟悉，認識彼此，走進彼此，一個團隊，一條心，將工作的效率提高。揚州部門主題團建培訓