破冰游戲：拍拍操。

培訓目標:1、進一步打破學員之間的隔閡，達到破冰融冰。2、鍛煉學員的反應能力。3、活躍現場氛圍，為后續活動奠定基礎。1、項目布置:所有人面向我橫排視情況也可以縱隊)，下面我們將進行的項目一個挑戰項目:拍拍操。這個游戲非常簡單，是跟著音樂完成）

破冰游戲：三園游戲。

開始者從果園，菜園，動物園三個當中任意選擇一個，例如說果園，接下來順時針轉圈，每個人說一種水果的名字，不能重復，不能停頓10秒，說錯的人或回答不上來的要受罰。同樣，起頭如果是是動物園，就必須開始輪流說出動物的名字。起頭如果是是菜園，就必須開始輪流說出菜的名字。例如“果園，蘋果、石榴、火龍果、無花果、..",這個游戲主要考察的就是游戲者的詞匯量，所以大量的詞匯量是必須的，下面總結了一些常見的和偏僻的各種物品。

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撕名  牌，起源于韓國SBS綜藝節目《Running Man》，并在中國于浙江衛視《奔跑吧兄弟》中成為一種休閑競技游戲，收獲無數好評。2014年中旬，SBS電視臺向中國浙江衛視輸出此節目的版權，合作打造中國版的《Running Man》，并命名為《奔跑吧兄弟》。該節目于同年10月10日于浙江衛視首播。2014年在浙江衛視大型戶外競技真人秀節目《奔跑吧兄弟》大熱熒屏，喚醒了觀眾體內的運動因子。尤其是節目中**激烈，相當有懸念的“撕名  牌”游戲，也引發廣大觀眾爭相模仿。它總是作為**  后一關出現在節目里，緊張又刺激的情節吸引了眾多觀眾的目光，成為節目一大亮點。游戲一般分為兩組或者三組（也可以是個人賽），每個人后背上都會貼上自己的名字，叫做名  牌。然后對戰開始，雙方在不傷害對方的情況下可以采用運動戰或者正面對戰，想方設法把對方后背上的名  牌撕下來即為勝利者，例如A隊兩個人把B隊兩人的名  牌全部撕下，即A隊獲勝。如果途中一人名  牌被撕，則被撕名  牌者淘汰（out）。閔行區公司團建執行上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供團建 ，有需求可以來電咨詢！

同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。為了加強團隊凝聚力和向心力，調動大家的工作熱情和斗志，增強組織活力，豐富組織文化，帶領大家走進自然釋放壓力；同時也為了歡迎工程部新員工的加入，增進彼此了解，培養團隊的信任感和歸屬感。玖九團建推薦您舉辦以“共成長，創輝煌”為主題的團建拓展活動。在這為期兩天的團建活動中，我們一起跋山涉水擁抱自然，我們一起歡聲笑語暢敘情誼，我們一起回顧總結展望未來，我們每個人都收獲了大  大的能量和滿滿的感動，都留下了為團隊目標而努力奮斗的青春模樣！

鼓動人心。項目簡介；將一個網球或者有一定彈力的球放在鼓面上，在大家的通力協作下，使鼓有節奏地平穩地把球連續地顛起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數；在規定的時間內，記連續顛球的個數多的一次。項目成效；通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解，并通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團隊協作以及游戲對抗中不放棄的的重要性。

群龍取水；項目簡介：在一條直線外的一定距離內，或者在直徑一定的圓圈內放幾個礦泉水瓶。在規定的時間內，隊員不得進入圈內取出礦泉水瓶，而是通過整個團隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶；在取出的過程中，水有任何的灑出任務即失敗項目成效：1、活躍團隊氣氛，增強團隊凝聚力；2、開拓隊員的思路，提高他們的創新意識；3、提高團隊協作能力，使隊員認識到領導統一指揮的意義與重要性；4、重視團隊的力量，進行有效的溝通，在團隊中看似非常簡單的任務，不通過團隊中所有的人的努力，不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。 團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，有需要可以聯系我司哦！

    團隊游戲：神筆馬良。團隊趣味游戲場地及材料要求：20平米以上的空地一塊，室內室外都可以。一米長大毛筆一只并栓好12根繩子。一平米大的白紙或毛筆寫字紙若干張。操縱方式：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。團隊游戲：酸爽指壓板。團隊趣味游戲每隊派出6名隊員參賽，以接力形式進行，共設置六大關卡：跨欄、雙人跳繩、重量挑戰、匍匐前進、魚躍龍門、投籃。比賽過程中不可踏出指壓板，參賽者必須擊掌交接，之后一名隊員將籃球投進籃筐則完成比賽，用時少的隊伍優勝，勝出的隊伍可獲得獎票6張。團隊游戲：履帶戰車團隊趣味游戲每隊25—35張報紙、兩卷膠帶紙、兩把剪刀。通過愉悅的活動讓學員有效地利用團隊智慧、團隊決策，體會自己解決問題的能力、計劃與協調的能力，培養學員之間配合與協作的行動力。1.每隊在規定時間內用自己的有效資源做一條運輸帶，將全體學生從起點運輸到終點。2.組與組之間進行比賽，在比賽中，如有斷裂，原地停止補上才能繼續前進。 上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供團建 ，竭誠為您服務。長寧區CS團建哪家好

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我想這是公司HR很頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應商等，對于企業來說也需要過多的時間成本和人力成本。團建出去一般有哪些活動？1、情景式團建 有定向闖關、密室逃脫、劇本殺、尋寶活動等 意義：團隊的深度融合，打造團隊凝聚力，而且是非常受年輕小伙伴的歡迎的。2、深度體驗式主題團建 例如：棒球主題、飛拉達、橄欖球、皮劃艇等我們日常接觸的比較少的運動項目，通過特殊的組織，形成時候團建的活動。 意義：深度組織，團隊可以充分的學習、領會到項目的精髓，感受到團隊活動帶來的魅力。太湖體力團建定制