在設備選擇及網(wǎng)絡方案上堅持開放性原則,使系統(tǒng)對各種硬件設備的互連互通;在軟件上支持跨平臺和開放數(shù)據(jù)接口,便于與其它系統(tǒng)軟件互相集成,未來支持與業(yè)務系統(tǒng)、門戶等系統(tǒng)的單點登錄集成,在可獲得相應系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結構情況下,實現(xiàn)與這些系統(tǒng)的應用、門戶、數(shù)據(jù)等各層面上無縫連接。 [6]系統(tǒng)的管理和維護,應該采用集權和分權相平衡的思想,如OA產(chǎn)品設置了系統(tǒng)管理、應用管理和個人管理對系統(tǒng)進行分層授權和分層維護。 [6]利用系統(tǒng)提供的工具,無須編寫代碼,方便用戶自行進行客戶化功能改造,方便用戶自行定制界面數(shù)據(jù)項的顯示;同時在網(wǎng)絡或系統(tǒng)出現(xiàn)問題時能及時、快速地恢復系統(tǒng)的正常運行,保證系統(tǒng)的可恢復性,具有較高網(wǎng)絡系統(tǒng)的抗干擾能力。 [6]數(shù)據(jù):無紙化辦公可降低30%的辦公用品消耗。徐匯區(qū)咨詢智能辦公系統(tǒng)報價行情

IOA與其它OA軟件比較大的區(qū)別在于“功能服務于管理需求”這個理念上,IOA將各種先進的IT技術有機整合,強調(diào)“導入融合”與“集成應用”。在功能上,它包括了OA、HRM(人力資源管理系統(tǒng))、CRM(客戶關系管理系統(tǒng))的所有功能,同時能與企業(yè)的其他業(yè)務軟件如ERP系統(tǒng)進行集成整合,是一種平臺化的管理系統(tǒng);在兼容上,它既能兼容各種管理思想(如ISO、海爾OEC管理模式等),同時也能兼容企業(yè)家自己的管理思想,管理者只需通過管理權限以及后臺設置,便可輕松實現(xiàn)各種管理需求。應用奧思維IOA系統(tǒng),企業(yè)的日常工作都可以通過電子化手段完成,**終工作的每個過程都會以數(shù)據(jù)庫的形式保存,***形成績效,讓企業(yè)的一切管理要素都能變得量化,其**終目的就是將信息化作為管理手段為企業(yè)所用,讓企業(yè)管理更有效。崇明區(qū)咨詢智能辦公系統(tǒng)廠家報價安全管理:確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護,防止信息泄露。

現(xiàn)實中,企業(yè)一方面需要軟件盡比較大可能的滿足現(xiàn)有需求,另一方面,管理本身也是個不斷發(fā)展的過程,所以,企業(yè)又需要軟件能夠滿足發(fā)展的需求。面對這個現(xiàn)實與發(fā)展間的矛盾,業(yè)界常見的有三種解決模式,項目化、產(chǎn)品化和平臺化。 [5]設計出一套好的OA系統(tǒng)遠非增加幾個特色功能這么簡單,它需遵循如下幾個設計原則。 [6]可行性和適應性可行性,是指OA應該能夠滿足組織辦公的**需要,滿足其必須實現(xiàn)的主要功能,而不是超越當前的技術水平。 [6]適應性,是指OA產(chǎn)品的實施條件適應組織當前的環(huán)境,超越環(huán)境的設計注定產(chǎn)生失敗的產(chǎn)品。 [6]
OA系統(tǒng)的開發(fā)設計,既要考慮到比較大限度地增加系統(tǒng)的價值,比較大限度地符合各應用者的需求,充分考慮系統(tǒng)今后的擴展和延伸,實施過程應始終貫徹面向應用,圍繞應用,依靠應用部門,注重實效的方針,同時又要兼顧到成本控制、項目周期控制等因素,因此在功能的部署上也需要遵循實用主義。 [6]先進性和成熟性先進的管理理念、技術和方法,可以提升企業(yè)的競爭力,延長系統(tǒng)的生命周期,但同時,任何創(chuàng)新都如小白兔實驗,風險較大,因此又要注意軟件系統(tǒng)、硬件設備、開發(fā)工具、軟件產(chǎn)品是否成熟,在先進性和成熟性之間找到平衡點,成為價值比較大化的關鍵。 [6]人力資源管理系統(tǒng)(HRMS):用于管理員工信息、招聘、考勤等人力資源相關事務的系統(tǒng)。

00:26文員必備!批量處理一萬張圖片!辦公自動化是以提高辦公效率、保證工作質(zhì)量和舒適性為目標的綜合性、多學科的實用技術。一般由計算機電腦、電話機、傳真機、PC、文字處理機、聲像存儲等各類終端設備以及相應的軟件組成。其內(nèi)容包括語音、數(shù)據(jù)、圖像、文字信息等的一體化處理。 [8]辦公自動化系統(tǒng)的硬件組成模式一般與系統(tǒng)要求、企業(yè)規(guī)模和組織結構以及地域分布密切相關,以下從硬件系統(tǒng)組成的模塊化和層次化來介紹幾種基本模式。 [8]移動辦公:支持手機和平板等移動設備的訪問,方便用戶隨時隨地辦公。青浦區(qū)本地智能辦公系統(tǒng)聯(lián)系方式
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應聘流程通過系統(tǒng)工作流平**成,可以管理求職者的整個應聘過程。系統(tǒng)內(nèi)置招聘報表,包括:各部門招聘計劃明細表、各部門招聘崗位應聘情況明細表、應聘人員構成情況分類統(tǒng)計表、招聘計劃各階段人數(shù)統(tǒng)計表、各崗位招聘及應聘人數(shù)統(tǒng)計表。招聘門戶企業(yè)可在互聯(lián)網(wǎng)上對外發(fā)布招聘網(wǎng)站,通過網(wǎng)站實時發(fā)布各類招聘職位。應聘者可以在招聘網(wǎng)站上直接應聘,在線填寫簡歷等信息。招聘管理員可在系統(tǒng)后臺直接查閱、篩選、統(tǒng)計應聘人員信息。招聘全過程管理,可以記錄應聘者在各階段面試、筆試中的成績、評價。徐匯區(qū)咨詢智能辦公系統(tǒng)報價行情
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