3、模型化管理用戶可以建立精確的崗位及員工能力素質模型。為人力資源各項工作提供量化依據。能力素質模塊使用系統指標庫來構建。合同管理客戶可以對員工的勞動合同、培訓合同、保密協議進行新簽、續簽等操作。提供勞動合同期滿提醒、未簽勞動合同人員提醒、合同續簽提醒。合同報表功能可以隨時展現各類合同的明細數據。合同數據支持分部門管理,各分公司或部門可以**管理本部的合同。薪酬管理用戶可以自定義薪酬帳套。通過計算公式、等級表等方式,實現崗位工資、級別工資、工齡工資、學歷津貼、考勤扣款、社保扣款、績效獎、個人所得稅等各類常見的工資項目。這些系統可以幫助企業和組織提高工作效率、改善溝通、管理項目和資源等。松江區推廣智能辦公系統五星服務

用戶可以自定義各類保險福利類別。用戶可為員工批量創建保險帳戶,支持為當月入職員工開戶,離職員工退保。社保繳費自動核算。可以工資計算中自動引入社保繳費數據。社保報表。績效管理系統支持定性及定量兩種績效考核方式,如:360度考核、量化考核等考核方式。系統內置各崗位常用的績效考核表,可供用戶直接使用。用戶也可以自行設定考核指標、評分權重、計分公式等項目,創建自己的考核表。考核任務發布后,員工直接在線進行績效打分,自動完成分數匯總計算。考核結果自動記錄在員工檔案中。徐匯區質量智能辦公系統廠家電話訪客門禁、智能文印、餐飲分析、無人販賣機等。

人事檔案人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個人員庫。系統內置豐富的人事檔案字段。用戶可自行定義人事檔案的數據字段,可自行設計人事檔案界面。人事檔案中包括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓記錄、社保記錄、調崗記錄、調薪記錄、獎懲記錄等常用數據子集。用戶也可自行增加新的數據子集。可以針對子集進行**的導入、導出、統計分析。系統支持人事業務的在線辦理,包括:入職、轉正、調崗、調薪、獎勵、處分、離職、復職等。這些業務即可以直接辦理,也可以通過系統工作流平臺進行審批處理。業務辦理的結果直接記錄在人事檔案中。
***個層次OA技術分為三個不同的層次:***個層次只限于單機或簡單的小型局域網上的文字處理、電子表格、數據庫等輔助工具的應用,一般稱之為事務型辦公自動化系統。辦公事務OA中,**為普遍的應用有文字處理、電子排版、電子表格處理、文件收發登錄、電子文檔管理、辦公日程管理、人事管理、財務統計、報表處理、個人數據庫等。這些常用的辦公事務處理的應用可作成應用軟件包,包內的不同應用程序之間可以互相調用或共享數據,以便提高辦公事務處理的效率。這種辦公事務處理軟件包應具有通用性,以便擴大應用范圍,提高其利用價值。日程管理:集成日歷功能,幫助用戶安排會議、任務和提醒,提高時間管理效率。

實現以知識管理為**第三代辦公自動化的特點:以網絡( Internet/Intranet/ Extranet)為中心,以數據、信息所提煉和組織的知識為主要處理內容和對象。1996年,世界“經濟合作與發展組織”( Organization for Economic Cooperation and Development,OECD)在“科學技術和產業展望”的報告中***提出了“知識經濟”( KnowledgeEconomic)的新概念,知識經濟的建立和發展主要指發展科學技術、教育以及創新( Innovation)應變能力( Responsiveness)生產率( Productivity)和技能素質( Competency)為主要內涵的知識管理( Knowledge Management)。“辦公”的內容已經不再是簡單的文件處理和行政事務,而是一個管理的過程,在辦公管理中,工作人員之間**基本的聯系是溝通、協調和控制,這些基本要求在以知識管理為**的辦公自動化系統中都將得到更好的滿足自動化流程:通過工作流引擎實現日常辦公流程的自動化,減少人工干預,提高效率。嘉定區質量智能辦公系統優勢
應用語音識別(會議紀要自動生成)、圖像識別(文檔分類)、自然語言處理(智能客服)等技術。松江區推廣智能辦公系統五星服務
20世紀60年代,人類社會出現了一次新的技術**——“信息**”、“信息化社會”的出現使社會信息量迅猛增加,使得辦公人員和辦公費用也大量增加,但辦公效率卻相對較低。據不完全統計,在一些主要工業化國家中,大約有40%以上的工作人員從事辦公室工作。 [1]20世紀70年代初期到中期,發達國家為解決辦公業務量急劇增加對企業生產率產生巨大影響的問題,提出了辦公自動化理念。1972年,靠磁芯存儲技術起家的美籍華人科學家王安博士開創了王安公司,并推出了文字處理系統( Word Processing System),從此WPS詞正式出現。WPS把王安公司推向了事業的頂峰,使辦公自動化發展到一個嶄新的階段,從而形成了一個新的概念—“辦公自動化”并逐步成為一門綜合技術學科。 [1]松江區推廣智能辦公系統五星服務
上海海福瀾科技發展有限公司匯集了大量的優秀人才,集企業奇思,創經濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地,繪畫新藍圖,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業的方向,質量是企業的生命,在公司有效方針的領導下,全體上下,團結一致,共同進退,**協力把各方面工作做得更好,努力開創工作的新局面,公司的新高度,未來海福瀾供應和您一起奔向更美好的未來,即使現在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗,才能繼續上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!