安保管理者要善于抓關鍵，包括關鍵的環節、關鍵的人等。因為關鍵環節出了問題，往往會使整個產業鏈受損。例如，大型活動安保中較容易出問題的關鍵環節在哪，要實地踏勘并做風險評估。安保服務過程環環相扣，有很多部門與部門之間或員工與員工之間的結合點。一旦在配合協調上存在偏差，結合點很容易出問題。比如交班中的工作交接。有時候工作實踐的過程就是問題解決的過程。安保管理中，既要注重目標的實現，也應注重計劃、組織、實施、檢查、總結等環節中存在的問題，每個環節都要做實、做細，嚴格要求，這樣才能把實現目標的過程作為解決問題的過程。中層管理者不能**是聽領導安排、聽員工匯報，而要切實地到安保工作現場和客戶接受服務的現場，多走、多看、多查、多問、多聊，開展現場管理。只有充分接觸終端，中層管理者才能真正發現安全管理和服務中存在哪些實際問題，并及時采取針對性的措施予以解決。保安員對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時采取措施保護現場。蘇州保安公司電話

保安公司保安人員入境的基本要求是身高在1.70米或以上； 20至28歲； 高中以上文化程度； 身體健康； 具有良好的思想道德素質（當地縣以上公安機關無犯罪記錄證明）； 遵守計劃生育規定； 具有一定的基本訓練技能； 由有戶口的成年人保證。 退伍軍人和黨員受到優先考慮。對安全人員進行崗前培訓的主要內容包括：公司簡介； 學習物業管理法律法規； 公司相關的內部管理制度：員工守則，工作紀律等； 安全和防火教育； 學習ISO92質量體系相關的安全文件； ; 職業道德教育； 訓練。安全人員在職培訓的主要內容包括：安全操作程序； 排隊訓練，抓斗和戰斗，身體訓練，消防訓練，交通指揮訓練等。保安人員個人排隊的評估標準是：姿勢； 停轉方法 走路和站立一致； 走路并直立； 站立 禮炮。保安公司保安人員技術動作的基本內容是：基本技能：直擊，側擊，鉤擊； 彈簧腳，側面腳，勾腳； 綜合練習。 抓住敵人的拳頭等等。保安人員的身體健康測試標準是跑步100米后14秒內； 俯臥撐50多個； 并在攀登20層樓的60秒之內。寧波保安公司哪家服務好保安這個職業，讓很多人擁有了就業的機會。

保安人員身系人身、財產安全重責，沒有高度的責任感、使命感，很可能造成用人單位財產損失。保安人員崗位培訓可以使他們對保安行業有更深層次的了解，讓他們從心理、態度、形象等方面做好進入角色的準備，受訓后的保安人員的素質、技能、責任感等更加符合雇主的需要，能保障保安服務的質量水平。開展保安培訓是提高雇主工作效率的保障。加強保安培訓不僅對社會和公眾有利，而且對保安業的雇主和雇員都有利。通過加強專業培訓，可以為雇主提供高效、周到的服務，雇主可以得到舒適、安心的工作環境，從而提高雇主的工作效率和經濟效率，雇員們會獲得更加穩定的生活保障，實現自身價值。

問題體現在安保經營管理與服務實踐的各個環節當中，具體包括以下幾個方面：薄弱環節是安保工作中較容易出事故的環節，也是問題較多、矛盾較多的環節，對此安保管理者們要心中有數。比如，安保市場開拓、服務質量的問題，物防設施硬件老化、保安人員流失的問題等。通過問題管理，使弱項變強，安保工作才能整體發展。薄弱環節會極大影響安保工作的質量和效益。如某個重要活動安保或技防項目完成得很好，可能有的員工就容易產生驕傲自滿的情緒，甚至放松對自身的要求，由此導致一些事故。安保經理對此要保持清醒的頭腦，要召集員工加強總結，深層次地挖掘、解決一些薄弱細小的問題。保安員不得扣押、沒收他人證件、財物，阻礙依法執行公務。

從客戶和市場的需求出發，不斷改進和完善管理體系及服務產品，寓管理與服務之中，全心全意為客戶提供很好服務，自覺奉獻社會。 保安的值班用品應該如何管理值班用品的不正常損壞或丟失，要及時報告保安部，保安部追究保安隊長，保安隊長追究責任人，責任人要照價賠償或折價賠償。值班用品必須定期清潔保養，保持良好的使用狀態。值班用品指值班御寒用的棉大衣、防雨用的的雨具、照明用的的應急燈具等各種物品年終進行檢查，如超過使用年限依然完好，應照常下發管理處。棉大衣使用時限2年;雨具使用時限1年;照明用具使用時限1年(實際操作根據實際情況而論)。保安隊長負責簽字領用，負責發放到各各崗位以及管理的造冊登記，保安部做不定期檢查。保安隊長負責值班用品使用時間的控制。保安隊長是值班用品使用狀態的責任人，損壞、更換及時上報管理處和保安部。交接班時，值班用品須認真檢查，如實記錄，交接雙方共同簽字。值班用品由各管理處做需求計劃上報公司保安部，保安部匯總審核后做購 置計劃報告總經理批準，指定專人購置，造冊登記發放。保安員著裝和儀容風紀情況，應接受保安從業單位所在地公安機關監督檢查。靜安區保安公司哪家專業

有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的人員，應當取得相應的資格。蘇州保安公司電話

保安提供的門衛服務： （1）保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查，保衛客戶安全。 ①查驗出入人員的證件的，辦理登記手續，禁止無關人員進入。 ②根據客戶的要求對出入的人員、車輛攜帶或裝運的物品進行查驗，防止客戶單位財物損失。 ③指揮、疏導出入車輛，清理無關人員，維護出入口的正常秩序。 ④及時發現不法行為人，截獲贓物，做好治安防范工作。 （2）協助客戶單位做好接待工作。 保安提供的守護服務： （1）保安人員對特定的目標進行看護和守衛，保衛客戶安全。 （2）維護守衛區域的正常秩序，禁止無關人員進入守護范圍。 （3）做好防火、防盜、防搶、防爆等工作。 保安提供的押運服務： （1）保安人員采取隨財物守衛方式，保護客戶的財物運輸安全。 （2）防止押運財物被盜、被搶或遭受其他不法侵害。 （3）通過安全檢查，及時發現不安全隱患，防止發生火災等事故。 （4）對押送財物押送、運輸的條件，環境等情況，進行巡視檢查，防止發生擠壓，丟失等情況。 （5）對押送的財物要進行清點和防止出現差錯。蘇州保安公司電話