保安員上崗應(yīng)當(dāng)著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志。保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志應(yīng)當(dāng)與人民、人民武裝警察和人民警察、工商稅務(wù)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標(biāo)志服飾有明顯區(qū)別。保安員服裝由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)推薦式樣，由保安服務(wù)從業(yè)單位在推薦式樣范圍內(nèi)選用。保安服務(wù)標(biāo)志式樣由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)確定。保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務(wù)崗位裝備配備標(biāo)準(zhǔn)由公安部門規(guī)定。保安員按合同約定將客戶的財(cái)、物安全地守衛(wèi)護(hù)送到目的地的服務(wù)業(yè)務(wù)。揚(yáng)州保安公司哪個(gè)好

保安類別： 1.商場保安 職責(zé)：檢查各商戶的消防及治安情況，對(duì)商戶的違規(guī)違法行為進(jìn)行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工、裝修人員證件的；做好商場內(nèi)防火防盜工作；維護(hù)停車場秩序。 2.小區(qū)保安 職責(zé)：服務(wù)小區(qū)業(yè)主，做好小區(qū)秩序維護(hù)及安保工作。 3.企業(yè)保安 職責(zé)：管理公司停車位及進(jìn)出車輛，維護(hù)保持公司企業(yè)良好形象，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。 4.門衛(wèi)內(nèi)保 職責(zé)：管理盤查進(jìn)出工廠貨物、進(jìn)出車輛管理、工廠大門進(jìn)出人員的登記、工廠車間安全秩序維護(hù)及防火防盜工作。 5.活動(dòng)保安 職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)、比賽的現(xiàn)場秩序維護(hù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)人員人身安全，負(fù)責(zé)消防安全以及現(xiàn)場的防火防盜工作，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。 6.學(xué)校保安 職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校（幼兒園）學(xué)生和學(xué)校內(nèi)部安全。負(fù)責(zé)學(xué)校消防安全，部分學(xué)校保安兼職負(fù)責(zé)水電工作。儋州保安公司費(fèi)用怎么算開展保安培訓(xùn)是鞏固保安業(yè)社會(huì)地位的需要。

保安服務(wù)公司是受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核意見報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民公安機(jī)關(guān)。 保安服務(wù)公司由省級(jí)級(jí)人民公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立，并由市級(jí)人民公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)，安全檢查以及安全技術(shù)防范，安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的公司。 保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）有不低于人民幣100萬元的注冊(cè)資本； （二）擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄； （三）有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格； （四）有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備； （五）有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。

時(shí)至2008年，中國已成為舉世矚目的“保安大國”，保安業(yè)的產(chǎn)值和從業(yè)人員規(guī)模都達(dá)到了空前的地步，只在公安、工商部門登記備案的保安服務(wù)企業(yè)就達(dá)2500多家，從業(yè)人數(shù)達(dá)110多萬人；從事技術(shù)防范的保安服務(wù)企業(yè)達(dá)1萬多家，從業(yè)人數(shù)達(dá)20多萬人；未納入管理體系的保安服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員更是不計(jì)其數(shù)。 保安服務(wù)產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)了不少亟需加以規(guī)范的問題，如大量非公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的保安組織及其保安人員未能納入公安機(jī)關(guān)的管理；保安員利用工作上的便利違法犯罪的情況時(shí)有發(fā)生；保安員缺乏培訓(xùn)，在服務(wù)過程中常因服務(wù)不規(guī)范而引發(fā)矛盾，甚至形成訴訟或者釀成刑事案件；保安員的正當(dāng)權(quán)益得不到應(yīng)有的保障，有的保安員在負(fù)傷后都得不到應(yīng)有的待遇等。保安隊(duì)伍已經(jīng)成為協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安的一支重要力量。

保安從業(yè)單位有下列情形之一的責(zé)令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任：泄露在保安服務(wù)中獲知的商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；使用監(jiān)控設(shè)備侵犯他人合法權(quán)益或者個(gè)人隱私的；刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄的；指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用動(dòng)手或者以動(dòng)手相威脅的手段處置糾紛的；對(duì)保安員疏于管理、教育和培訓(xùn)，發(fā)生保安員違法犯罪案件，造成嚴(yán)重后果的。客戶單位刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。《保安服務(wù)管理?xiàng)l例（草案）》旨在“加強(qiáng)保安服務(wù)管理，規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)”。廣州保安公司服務(wù)

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保安新隊(duì)員剛剛步入保安工作，面對(duì)著新的環(huán)境、新的崗位,就難免會(huì)出現(xiàn)一些不適應(yīng)的心理反應(yīng)。怎樣解決保安新隊(duì)員不適應(yīng)的問題呢？ 當(dāng)保安新隊(duì)員不適應(yīng)保安隊(duì)伍嚴(yán)格的日常管理時(shí)， 新隊(duì)員剛剛離開父母，相比在家中的無拘無束，公司嚴(yán)格的管理會(huì)使不少新隊(duì)員感到不適應(yīng)。 應(yīng)對(duì)措施：分隊(duì)骨干要積極引導(dǎo),認(rèn)真做好傳、幫、帶工作,要讓新隊(duì)員慢慢明白:既然選擇了保安這份職業(yè)，首先要盡快進(jìn)入保安角色，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。其次要養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣。良好習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝之功，不只要有一個(gè)有章可循、嚴(yán)格有序的氛圍，更需要自我約束、自我加壓、堅(jiān)持不懈的努力。揚(yáng)州保安公司哪個(gè)好