數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。隨著DRG醫(yī)保支付**推進(jìn)，HIS系統(tǒng)正從流程管理向數(shù)據(jù)治理升級(jí)。通過建立臨床數(shù)據(jù)中心（CDR），醫(yī)院可對(duì)海量診療數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。某區(qū)域醫(yī)療中心利用HIS沉淀的20萬份病歷數(shù)據(jù)，成功構(gòu)建***預(yù)測模型，預(yù)警準(zhǔn)確率達(dá)89.3%。未來HIS系統(tǒng)將向云化、智能化方向演進(jìn)。5G技術(shù)支撐下的移動(dòng)查房、遠(yuǎn)程會(huì)診成為常態(tài)，區(qū)塊鏈技術(shù)確保電子病歷不可篡改。國家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)顯示，2023年我國三級(jí)醫(yī)院HIS覆蓋率已達(dá)98.7%，但系統(tǒng)互聯(lián)互通率仍需提升，這將成為醫(yī)療新基建的重點(diǎn)攻堅(jiān)方向。隨訪數(shù)據(jù)智能生成統(tǒng)計(jì)圖表 。西藏2024電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）管理

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)工作始于2011年，原衛(wèi)生部辦公廳發(fā)布《電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)方法及標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱2011版標(biāo)準(zhǔn)），奠定了我國電子病歷系統(tǒng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)框架。這一階段的標(biāo)準(zhǔn)將電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平劃分為0-7級(jí)共8個(gè)等級(jí)，主要考察電子病歷系統(tǒng)的功能點(diǎn)覆蓋及完備情況、各功能點(diǎn)的實(shí)際有效應(yīng)用范圍兩大維度，設(shè)定了9個(gè)醫(yī)療工作流程角色和37個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。隨著醫(yī)療信息化實(shí)踐的深入和技術(shù)的發(fā)展，2018年國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布新版《電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法（試行）及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱2018版標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了重要調(diào)整和完善。新版標(biāo)準(zhǔn)*****的變化是將評(píng)價(jià)級(jí)別從8個(gè)（0-7級(jí)）擴(kuò)展為9個(gè)（0-8級(jí)），新增了***別的"8級(jí)"，并將9個(gè)級(jí)別劃分為三個(gè)層次：0-3級(jí)為初級(jí)水平，4-5級(jí)為中級(jí)水平，6-8級(jí)為高級(jí)水平。其中，4級(jí)作為考察醫(yī)院信息系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)管理的起始級(jí)別，標(biāo)志著醫(yī)院信息系統(tǒng)整合和數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理基本功能的初步實(shí)現(xiàn)。內(nèi)蒙古中國電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）模塊化設(shè)計(jì)支持功能按需拓展。

規(guī)范相關(guān)人員使用權(quán)限和行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為電子病歷系統(tǒng)操作人員提供專有的身份標(biāo)識(shí)和識(shí)別手段，并設(shè)置相應(yīng)權(quán)限。明確操作人員對(duì)本人身份標(biāo)識(shí)的使用負(fù)責(zé)，不得違規(guī)收集、使用、傳輸、透露、買賣患者病歷信息或通過網(wǎng)絡(luò)渠道傳播。醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員均應(yīng)妥善保管個(gè)人身份識(shí)別介質(zhì)，依權(quán)限規(guī)范使用電子病歷信息，并由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容定期更新調(diào)整其使用權(quán)限和時(shí)限。參與見習(xí)實(shí)習(xí)和培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)生、進(jìn)修醫(yī)生等短期工作人員，需接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn)，依權(quán)限在教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)中規(guī)范使用電子病歷信息，其使用權(quán)限和時(shí)限不得超過培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)范圍和時(shí)長。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與提供信息系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析服務(wù)等業(yè)務(wù)的外部服務(wù)商簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議和授權(quán)協(xié)議，明確其訪問電子病歷系統(tǒng)的范圍、目的和期限，并在服務(wù)過程中接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)安全。

HIS系統(tǒng)（HospitalInformationSystem），即醫(yī)院信息系統(tǒng)，是現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)不可或缺的管理工具。它集成了醫(yī)院各個(gè)科室的醫(yī)療信息，為醫(yī)護(hù)人員提供***的醫(yī)療信息支持，并***提升了醫(yī)院的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。HIS系統(tǒng)作為一個(gè)綜合性的醫(yī)院信息系統(tǒng)，其功能的集成和高效運(yùn)用，為醫(yī)院的現(xiàn)代化管理提供了強(qiáng)有力的支持。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和信息化技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，HIS系統(tǒng)的功能還將不斷擴(kuò)展和完善，為醫(yī)療行業(yè)帶來更多的便利和效益。私有云部署靈活適配院方架構(gòu)。

高級(jí)別醫(yī)院區(qū)域分布不均衡的現(xiàn)象，反映出我國醫(yī)療信息化發(fā)展的深層次結(jié)構(gòu)性特征。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)之所以**，除了財(cái)政投入優(yōu)勢外，更重要的是這些地區(qū)通常具有以下特征：一是醫(yī)療資源豐富，高水平醫(yī)院集聚產(chǎn)生知識(shí)溢出效應(yīng)；二是人才儲(chǔ)備充足，具備既懂醫(yī)療又懂信息的復(fù)合型人才；三是創(chuàng)新氛圍濃厚，醫(yī)院間形成良性競爭機(jī)制。相比之下，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)雖然通過"試點(diǎn)醫(yī)院""對(duì)口支援"等方式培育了一些信息化**，但整體上仍面臨人才短缺、投入不足、技術(shù)支撐薄弱等挑戰(zhàn)。值得注意的是，隨著國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的推進(jìn)和5G等新技術(shù)的普及，中西部地區(qū)醫(yī)院信息化建設(shè)正在加速，未來區(qū)域差距有望逐步縮小。全國服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋極速響應(yīng)故障。寧夏未來電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）信息系統(tǒng)

私有云部署靈活，擴(kuò)展成本降低50% 。西藏2024電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）管理

回顧我國電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)近十五年歷程，從**初的探索試行到如今的體系完善，從少數(shù)醫(yī)院率先垂范到***普及推廣，這一過程生動(dòng)詮釋了"以評(píng)促建、以評(píng)促用"的政策智慧。截至2024年，全國已有近500家醫(yī)院通過高級(jí)別評(píng)價(jià)，其中既包括前列的三甲醫(yī)院，也不乏縣級(jí)和二級(jí)醫(yī)院的身影，展現(xiàn)出我國醫(yī)療信息化建設(shè)的廣度與深度。站在新的歷史起點(diǎn)，電子病歷評(píng)級(jí)工作正面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)。隨著"智慧醫(yī)院分級(jí)評(píng)價(jià)"體系的推出，醫(yī)療信息化建設(shè)的內(nèi)涵不斷豐富，外延持續(xù)擴(kuò)展。未來的評(píng)價(jià)體系將更加注重實(shí)效而非形式，關(guān)注價(jià)值而非技術(shù)，強(qiáng)調(diào)融合而非孤立。新版智慧醫(yī)療分級(jí)評(píng)價(jià)更加注重區(qū)域化、國產(chǎn)化、閉環(huán)化、智能化、便捷化、專科化以及醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控強(qiáng)化等多個(gè)維度。西藏2024電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）管理