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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-09-10

河北各地市招聘環(huán)保設(shè)備運(yùn)維工程師一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保在線監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);2、對(duì)內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn);二、任職要求1、接受短期(出差)駐場(chǎng)工作,踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);2、電氣儀表、自動(dòng)化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3、接觸過(guò)CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-7000左右,五險(xiǎn),提供住宿,績(jī)效+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助,雙休。


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人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專(zhuān)業(yè)技能1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋?zhuān)瑴?zhǔn)確完整地抓重點(diǎn),明確完整地答題即可。命題視角:考核人力資源管理的具體程序、方法、過(guò)程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意,計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確,還要求考生寫(xiě)出必要的步驟和計(jì)算過(guò)程,以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此,計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒(méi)有計(jì)算過(guò)程,或者有了計(jì)算過(guò)程而計(jì)算結(jié)果不正確,都要扣分。


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人力資源管理師備考攻略:D一周死磕書(shū)本1、手機(jī)、電腦關(guān)掉(很多人看看書(shū),看看手機(jī),注意力不集中,可能看了兩個(gè)小時(shí),什么也沒(méi)看進(jìn)去)2、拿出紙和筆(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng),邊看、邊寫(xiě)、邊思考,這永遠(yuǎn)是***的學(xué)習(xí)方法)3、書(shū)中的重點(diǎn),用筆寫(xiě)在紙上(注意,不是把重點(diǎn)抄在紙上,而是把書(shū)中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言,比較好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞,寫(xiě)在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖,可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)4、一個(gè)章節(jié)看完后,合上書(shū)本,回憶一下,自己還記得多少,或者看看自己寫(xiě)的關(guān)鍵字,能不能回憶起書(shū)中的內(nèi)容。第二周:邊做練習(xí)(歷年真題),邊看書(shū),邊記重點(diǎn)做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率,書(shū)看了,不一定能答對(duì)題。其中要注意一下幾點(diǎn):1、做題的方式,不要遇到不會(huì)做的題就去翻書(shū),不會(huì)做的,可以做標(biāo)記,先一次性把題目做完。2、題目做完了,核對(duì)答案,那些做錯(cuò)了,那些做對(duì)了,對(duì)于答對(duì)的題目,自己心里要有數(shù),是真的會(huì)做,還是運(yùn)氣好,選對(duì)了。3、核對(duì)完答案,還有重要的一步,就是去翻書(shū),把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍,如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn),你是不是還能答對(duì)。人都是有慣性思維的,做錯(cuò)了的題目,如果只是對(duì)了一下正確答案,下次遇到了,一般還是會(huì)選錯(cuò)的。


風(fēng)電運(yùn)維工程師(現(xiàn)在儲(chǔ)備,年后入職30人)招聘要求:19-33歲,中專(zhuān)機(jī)電,有低壓,登高和高壓的人員。轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上入職繳納六險(xiǎn)一金,提供住宿,工作3個(gè)月休10-15天報(bào)銷(xiāo)休假期間往返路費(fèi),包括路上的住宿和餐費(fèi),有高溫補(bǔ)貼等各種福利法定節(jié)假日200-300元/天,各種節(jié)假日均有福利及年終獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn):山東,河北,天津如:招聘:光伏值班員要求:年齡33周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,風(fēng)電、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;薪資福利:綜合薪資5000-8000每月、繳納六險(xiǎn)一金、包吃住、有高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、帶薪年假、每年定期體檢;工作時(shí)間:排班制、上22天休8天、8小時(shí)每天、可以集中調(diào)休;工作地點(diǎn):山西忻州。


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電梯檢驗(yàn)員一、工作單位:相關(guān)部門(mén)受權(quán)的特種設(shè)備檢測(cè)公司二、工作地點(diǎn):可在全國(guó)就業(yè)就業(yè)方便便捷,以省籍安置,在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉(zhuǎn)正綜合月薪12000左右,晉升檢驗(yàn)師年薪30萬(wàn)左右。餐補(bǔ)、宿補(bǔ)等各種補(bǔ)貼多,待遇豐厚。直簽勞動(dòng)合同沒(méi)有第三方公司四、招聘條件:大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡30--50周歲(男女不限),理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)技能條件者優(yōu)先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓(xùn)三個(gè)月--考取證書(shū)--入職上崗。


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西式面點(diǎn)師理論考哪些內(nèi)容考的具體內(nèi)容如下:西式面點(diǎn)概況,職業(yè)道德,準(zhǔn)備工作,凍品類(lèi)、混酥類(lèi)、發(fā)酵類(lèi)面點(diǎn)的制作,成本核算,英文基礎(chǔ)知識(shí),制作技能等。具體理論分類(lèi)如下:西式面點(diǎn)概況西式面點(diǎn)概念;客源國(guó)飲食習(xí)慣;職業(yè)道德職業(yè)道德的概念;職業(yè)道德的要求;勞動(dòng)者素質(zhì);準(zhǔn)備工作清潔衛(wèi)生;設(shè)備及工具、用具;備料;凍品類(lèi)果凍的制作;乳凍的制作;操作實(shí)例;混酥類(lèi)混酥類(lèi)的制作;注意事項(xiàng);操作實(shí)例;發(fā)酵類(lèi)面包的制作;注意事項(xiàng);操作實(shí)例;成本核算成本核算知識(shí);單一點(diǎn)心的成本計(jì)算;英文基礎(chǔ)知識(shí)原料、品種;工具;制作技能凍品、少司類(lèi);混酥類(lèi);發(fā)酵類(lèi)。


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