塔吊的報(bào)考條件是什么？塔吊司機(jī)證人員報(bào)考條件：1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作)2、年滿(mǎn)18周歲3、身體好，無(wú)特種作業(yè)禁忌癥4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過(guò)50周歲，男性不超過(guò)55周歲塔吊司機(jī)證申請(qǐng)報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī)：1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查，結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動(dòng)磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄，如有安全，要及時(shí)報(bào)告或及時(shí)修理、更換。2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固（擰緊）。3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動(dòng)器、限位器、防護(hù)裝置等，確認(rèn)正常后，方可正常施工（起吊物體）。4、司機(jī)要了解起吊物重量，不得超載運(yùn)行。5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合，及時(shí)溝通，防止誤操作。6、司機(jī)在起升、降落過(guò)程中應(yīng)鳴聲示意。7、塔吊作業(yè)時(shí)，吊物下方不得有人停留，司機(jī)吊物時(shí)，盡量避讓人群，吊物不得在人群上方經(jīng)過(guò)。8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。9、堅(jiān)持“十不吊”原則，禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動(dòng)。11、夜間施工要有足夠的照明。12、五級(jí)及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣，禁止運(yùn)行。

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一級(jí)建造師是什么一級(jí)建造師是建設(shè)工程行業(yè)的一種執(zhí)業(yè)資格，有了這個(gè)資格證書(shū)之后，才可以擔(dān)任大型工程項(xiàng)目經(jīng)理一職。一級(jí)建造師是什么?也只有符合條件者在報(bào)考一級(jí)建造師考試之后，并且順利通過(guò)了考試才可以獲得相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證書(shū)，從此開(kāi)始持證上崗擔(dān)任相應(yīng)的工作。一、一級(jí)建造師的定義一級(jí)建造師是指的獲得了一級(jí)建造師資格證書(shū)的人，也具有考取了這個(gè)證書(shū)之后，才可以具備擔(dān)任大型項(xiàng)目經(jīng)理的條件。一級(jí)建造師考試科目有四個(gè)，參加考試者，必須要在兩個(gè)考試年度之內(nèi)，順利通過(guò)四個(gè)科目的考試，便可以獲得建造師的證書(shū)。二、一級(jí)建造師的工作職責(zé)1.在平時(shí)的工作中，要負(fù)責(zé)施工組織計(jì)劃方案的制定與執(zhí)行。2.還要根據(jù)不同的工程項(xiàng)目的情況，組織項(xiàng)目班子并負(fù)責(zé)管理以及安全和質(zhì)量方面的工作。3.組織設(shè)備施工和項(xiàng)目的進(jìn)度落實(shí)，以及和甲方還有監(jiān)理的協(xié)調(diào)以及溝通工作。一級(jí)建造師是一個(gè)比較有難度的考試，也只有通過(guò)考試者，才可以獲得一級(jí)建造師證書(shū)，從而持證上崗，承擔(dān)起相應(yīng)的工作職責(zé)。

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人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。二級(jí)報(bào)考條件人力資源二級(jí)證報(bào)考條件(具備以下條件之一者)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一、信息安全測(cè)試員報(bào)考條件如下：1、年滿(mǎn)18周歲；2、遵守法律、法規(guī)；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；5、具有信息安全測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)。信息安全測(cè)試員是通過(guò)評(píng)測(cè)目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行滲透測(cè)試，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題并提出改進(jìn)建議的人員。二、信息安全測(cè)試員的工作內(nèi)容有：1、分析研究網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全攻防技術(shù)；2、利用信息收集工具及技術(shù)手段，采集并分析評(píng)測(cè)目標(biāo)的相關(guān)信息；3、制定評(píng)測(cè)目標(biāo)的安全測(cè)試方案及實(shí)施計(jì)劃。

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電梯檢驗(yàn)員一、工作單位:相關(guān)部門(mén)受權(quán)的特種設(shè)備檢測(cè)公司二、工作地點(diǎn):可在全國(guó)就業(yè)就業(yè)方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉(zhuǎn)正綜合月薪12000左右，晉升檢驗(yàn)師年薪30萬(wàn)左右。餐補(bǔ)、宿補(bǔ)等各種補(bǔ)貼多，待遇豐厚。直簽勞動(dòng)合同沒(méi)有第三方公司四、招聘條件:大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡30--50周歲(男女不限)，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)技能條件者優(yōu)先。五、入職流程:資料審核--線(xiàn)上面試--培訓(xùn)三個(gè)月--考取證書(shū)--入職上崗。

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河北各地市招聘駐稅廳客戶(hù)經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、常駐稅務(wù)大廳，負(fù)責(zé)與稅局人員的溝通與關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售，向用戶(hù)介紹產(chǎn)品的功能及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的推廣及咨詢(xún)服務(wù)；4、為用戶(hù)辦理購(gòu)買(mǎi)手續(xù)，并解答使用過(guò)程中的問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)用戶(hù)的咨詢(xún)處理工作。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有代理記賬或工商代辦銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；4、具有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)、吃苦耐勞；三、福利待遇：1、轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-8000，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、工齡工資；2、***雙休及國(guó)家法定節(jié)假日；3、專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人工作能力及綜合能力拓展；4、公平、客觀的晉升管理制度，平均每季度一次內(nèi)部競(jìng)聘，廣闊的晉升空間，有能力的你盡管挑戰(zhàn)；5、豐富多彩的員工活動(dòng)，公司定期組織獎(jiǎng)勵(lì)***員工旅游活動(dòng)、組織羽毛球及乒乓球等文體競(jìng)賽活動(dòng)。四、招聘區(qū)域：石家莊市縣／保定市／滄州市／邢臺(tái)市縣／邯鄲（市區(qū).大名.館陶.雞澤.邱縣.曲周）廊坊（燕郊）唐山（市.玉田.灤南.樂(lè)亭.海港）張家口市（高新區(qū)）衡水市縣。

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