光伏電站運維技術工程師

六、薪資待遇：試用期（根據企業不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉正后（根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術的提升，薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整，工資調整幅度更高。

七、工作時間（根據不同企業項目，時間安排會有不同）：根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作，休息時間安排靈活。

八、工作地點（根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為：國企、央企、上市、大型民營企業均有，光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同，一般首簽1-3年。

升職發展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；

九、分配原則：

1、培訓結束后直接分配回省工作；

2、培訓結束后全國光伏企業工作1年，二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 政府專職消防員未來的發展前景怎么樣？深州本地職業培訓包括什么

光伏電站運維技術工程師

三、光伏發電前景：據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出，“十四五”期間***協調推進風電開發，要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則，嚴格開發建設與市場消納相統籌，著力推進風電的就地開發和高效利用，積極支持分散風能資源的開發，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進大型風電基地建設，積極穩妥開展風電開發建設，完善產業服務體系。

四、招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長

招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗），身高170cm及以上。2、大專及以上學歷，光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業，具有高壓電工證等相關上崗資格證；（條件***者學歷及專業等均可放寬）

3、具備火力，風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮；

4、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；

5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心； 衡水品質職業培訓咨詢問價GF大學技能崗報名中！高中學歷有崗，部分崗位不限戶籍！

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

2.“大學生退役士兵”崗位條件：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科畢業生，2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生，或退役安置地為衡水市的大學生退役士兵，或衡水戶籍的大學生退役士兵。均應取得相應的普通高校學歷證書，服役期滿且服役期間未受過任何處分。

3.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

4.所有崗位招聘人數與有效報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，相應崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉為相應普通崗位，被取消崗位的報名人員進行調劑。

衡水電信招聘營業員

一、招聘要求：

1、全日制統招大專及以上學歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心。

二、崗位職責：

1、負責營業廳內電信產品的宣傳及營銷工作；

2、負責營業廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、掌握公司各業務的資費政策及辦理流程，了解用戶需求，協助用戶完成各項業務的辦理；

三、薪資福利待遇：轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據個人能力）五險+意外，一年以后交一金。 衡水市桃城區招聘教師要求什么學歷可以報名？

**文職管理、專業技術崗

**文職管理/專業技術崗一福利待遇

工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右;

碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右;

博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。

獎勵工資:年度考核結果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放。

(以上工資數據不含住房補貼、科研崗位津貼)

社會保險

用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。**根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，**給予醫療補助;執行***任務期間**醫療。

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五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環節，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。 深州本地職業培訓包括什么

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