華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺技術(shù)員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鉆井平臺的技術(shù)工作。

招聘要求：男性，大專及以上學(xué)歷（中專***者可考慮）機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè)，18-35周歲，工作踏實、吃苦耐勞，聽從工作安排。

薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入職后繳納社會保險、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假：上三個月休息一個月（帶薪休假）；

工作時間：兩班倒；

工作地點：河北省滄州市任丘

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**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)

管理崗

擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動員相關(guān)工作;

②干事:主要是在***機關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

管理崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

技術(shù)崗

從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經(jīng)濟等13類45個不同的專業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護理:工作內(nèi)容與護士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;

⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。 安平市場職業(yè)培訓(xùn)價格咨詢新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員培訓(xùn)多久可以上崗？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

      為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級審批的招聘計劃，擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件（一）

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（四）以下人員不在招聘范圍

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

2.機關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

5.被開除**黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 光伏電站運維技術(shù)工程師要求多大年齡可以報名？

國家綜合性消防員

一、要求：高中及以上學(xué)歷，男性，18-22周歲，（大專，退役士兵可放寬至24周歲），身高160cm以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康，無政審問題，無大面積紋身傷疤，無任何遺傳性疾病。

二、薪資待遇：**城市年收入不低于13萬元，其他地區(qū)不低于8萬元。工作滿5年可申請退出，退出補助20萬元左右安置費，如果不退出可選擇續(xù)簽，續(xù)簽7年。累計12年期滿可申請一次性退出，可領(lǐng)取60-80萬左右安置費。或者領(lǐng)取20萬+一份帶編工作。 山東檢修所招聘待遇怎么樣？衡水標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)哪個好

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（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應(yīng)按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。

（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見，報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報名和咨詢較多，特別提示：請認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。 饒陽職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)電話

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司成立于2015-11-05年，在此之前我們已在就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗，深受經(jīng)銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司，慢慢的適應(yīng)了市場的需求，得到了越來越多的客戶認(rèn)可。公司現(xiàn)在主要提供就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，從業(yè)人員均有就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行內(nèi)多年經(jīng)驗。公司員工技術(shù)嫻熟、責(zé)任心強。公司秉承客戶是上帝的原則，急客戶所急，想客戶所想，熱情服務(wù)。公司秉承以人為本，科技創(chuàng)新，市場先導(dǎo)，和諧共贏的理念，建立一支由就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)專家組成的顧問團隊，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團隊。職引星秉承著誠信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則，對于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。