鐵路火車司機（培訓+就業）

一、崗位

1、鐵路（J5內燃機司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路（J6電力機車司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機），男，中專學歷須機車相關專業，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓?時長?：培?訓3一6個?月?左右，***化管理！

三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機L3四次考試），只考兩門理論知識。

四、就業?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業！ 鐵路火車司機培訓+就業就業率多少？桃城區職業培訓介紹

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

（四）以下人員不在招聘范圍

1.在讀非應屆普通高校學生;

2.機關、事業單位正式（含試用期內的）工作人員;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

5.被開除**黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.在各級公務員和事業單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員；

8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 桃城區品質職業培訓收費中國建設銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人招聘條件？

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（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。

面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。

考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。

考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。

光伏電站運維技術工程師五、崗位職責：

（一）運維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施；

2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實；

3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；

4、定期巡檢以確保電站運轉正常；

5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執行相關操作；

6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修；

7、負責生產區域衛生；

8、完成領導交辦的其他任務；

（二）值班長、站長：

1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作；

2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產人員安全有效開展維護檢修工作；

3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；

4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；

5、指導現場運維人員值班及操作；優化調整電站運行方式；

6、規范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統計分析。

7、如站長不在，值班長代理站長的職責。

朔黃鐵路招聘電力機車司機要求什么條件？

新能源上市企業招聘風電運維人員（直簽合同）

一、要求：男性，年齡35周歲以下，中專及以上學歷，有低壓電工證和登高證的比較好（無證人員可先報名面試）二、薪資福利待遇：入職綜合薪資6700-13000元以上，六險一金，提供住宿，工作上3個月休15天，報銷休假路費，報銷考證費用，漲薪快，有高溫補貼、法定節假日200-300元/天，生日補貼200元，結婚補貼500元，生育補貼500元等。

三、工作地點：河北省、內蒙古、天津市、河南省、山東省。 新能源上市企業招聘風電運維人員要求多大年齡可以報名？冀州區本地職業培訓收費

政府專職消防員可以選擇工作地點嗎?桃城區職業培訓介紹

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

三、***批招聘范圍、計劃及方式

（一）招聘范圍國家統招計劃內公辦院校普通高等教育2023年應屆非定向畢業生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業，并于2023年10月31日前取得教育部學歷認證的國（境）外畢業生。河北地區考工作，關注這幾個公眾號就夠了！

（二）招聘計劃招聘專業類別為電工類、電子信息類、其他工學類、財會類、管理類、其他類，招聘專業是指主修專業，不包含輔修專業。因上級單位尚未核定下達2023年招聘計劃，**終招聘數量將根據上級單位核定情況相應調整。

（三）招聘方式四、***批招聘

基本條件

（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品德和團隊意識，無犯罪和違反校紀校規記錄。

（二）大學本科畢業生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計算截止時間為2023年6月30日。

（三）應聘畢業生身體健康，能適應電力企業工作，經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。 桃城區職業培訓介紹

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。一批專業的技術團隊，是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以誠信為本，業務領域涵蓋就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發展負責的態度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅持以客戶為中心、就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。