新能源上市企業招聘風電運維人員（直簽合同）

一、要求：男性，年齡35周歲以下，中專及以上學歷，有低壓電工證和登高證的比較好（無證人員可先報名面試）二、薪資福利待遇：入職綜合薪資6700-13000元以上，六險一金，提供住宿，工作上3個月休15天，報銷休假路費，報銷考證費用，漲薪快，有高溫補貼、法定節假日200-300元/天，生日補貼200元，結婚補貼500元，生育補貼500元等。

三、工作地點：河北省、內蒙古、天津市、河南省、山東省。 新能源上市企業招聘風電運維人員工作地點可以安排哪里？棗強本地職業培訓哪個好

衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告網上報名的基本程序：

1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認真閱讀公告、《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才考生防疫與安全須知》(見附件)，并承諾履行《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律制度，對提交審核報名信息的真實性負責，在任何環節，凡發現考生存在填報信息不真實、相關材料內容與報名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。

3.網上報名須使用有效期內的二代居民身份證申請“報名號”，并選擇報考職位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的***標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

4.按網上報名有關要求規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。 桃城區職業培訓產品介紹黃驊市人民醫院2022年公開招聘57名工作人員；

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環節，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

任丘招聘駐熱電廠運維工程師

【工作內容】

1、根據產品（煙氣CEMS系統）手冊，定期對廢水、廢氣在線監測設備進行維護和保養；

2、對內置耗材、精密傳感器等零配件進行檢查、清潔、更換、校準。

【任職要求】

1、接受短期（出差）駐場工作，踏實勤奮、能吃苦、責任心強；

2、男，電氣儀表、自動化、環境工程、設備制造、機電一體化等相關專業，大專及以上學歷；

3、接觸過CEMS設備，或有其它相關經驗者優先考慮；

職位福利：轉正綜合工資3500-6000，五險一金績效獎金交通補助餐補通訊補助等。

工作地點：任丘 政府專職消防員未來的發展前景怎么樣？

衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告

（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》（附件）。根據基礎測評分數和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。

（三）面試測評：占比50%通過結構化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數線。測評要素包括：專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的，根據基礎測評的分數排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。 新能源上市企業招聘風電運維人員培訓多久可以上崗？武強職業培訓包括什么

政府專職消防員招聘要求什么學歷？棗強本地職業培訓哪個好

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

三、***批招聘范圍、計劃及方式

（一）招聘范圍國家統招計劃內公辦院校普通高等教育2023年應屆非定向畢業生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業，并于2023年10月31日前取得教育部學歷認證的國（境）外畢業生。河北地區考工作，關注這幾個公眾號就夠了！

（二）招聘計劃招聘專業類別為電工類、電子信息類、其他工學類、財會類、管理類、其他類，招聘專業是指主修專業，不包含輔修專業。因上級單位尚未核定下達2023年招聘計劃，**終招聘數量將根據上級單位核定情況相應調整。

（三）招聘方式四、***批招聘

基本條件

（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品德和團隊意識，無犯罪和違反校紀校規記錄。

（二）大學本科畢業生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計算截止時間為2023年6月30日。

（三）應聘畢業生身體健康，能適應電力企業工作，經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。 棗強本地職業培訓哪個好

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司正式組建于2015-11-05，將通過提供以就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務等服務于于一體的組合服務。業務涵蓋了就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務等諸多領域，尤其就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務中具有強勁優勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務服務項目；同時在設計原創、科技創新、標準規范等方面推動行業發展。同時，企業針對用戶，在就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務等幾大領域，提供更多、更豐富的商務服務產品，進一步為全國更多單位和企業提供更具針對性的商務服務服務。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司業務范圍涉及企業文化構建、績效薪酬設計、勞動法務支持、職業發展規劃及指導 各類企業、商業相關的雇主責任產品 高級崗位培訓：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓指導 國內：學習指導、各類職業技能、資格類證書培訓取證服務等多個環節，在國內商務服務行業擁有綜合優勢。在就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務等領域完成了眾多可靠項目。