系統在承包商培訓管理方面構建了完整的培訓體系。系統支持創建不同類型的培訓計劃，包括入廠培訓、專項作業培訓、定期復訓等。培訓內容涵蓋安全規章制度、作業風險認知、應急處置技能等多個維度。系統內置多媒體課件制作工具，支持視頻、圖文、動畫等多種形式的培訓材料。培訓過程采用人臉識別和在線監考技術，確保培訓質量。培訓結束后，系統自動記錄學員成績并生成電子證書。同時，系統建立培訓效果評估機制，通過后續作業表現反哺培訓內容優化。這種系統化的培訓管理，有效提升了承包商人員的安全素質和技能水平。工智道幫助化工企業輕松應對安全審計，所有承包商管理活動均形成可追溯的電子記錄。智能評審承包商管理成功要素

工智道系統在承包商現場作業監管方面實現多系統聯動。通過集成人員定位系統，實時掌握承包商人員在廠區內的活動軌跡，對進入危險區域或超范圍作業行為自動預警。視頻監控系統與作業許可關聯，關鍵作業環節可遠程實時監控并錄像存儲。系統支持移動端現場檢查功能，發現違章作業可立即拍照記錄并生成整改通知。所有檢查記錄自動歸集至承包商績效檔案，為考核評價提供數據支撐。這種立體化監管模式有效提升了現場作業的受控程度，防范承包商作業風險。風險導向承包商管理指標體系系統對接視頻監控和定位系統，實時獲取承包商的定位和活動軌跡，還能對作業現場進行隱患登記和閉環管理。

工智道系統在承包商溝通協同方面提供了多維度的渠道支持。系統內部建立統一的消息管理中心，支持站內信、手機短信、電子郵件等多種通知方式的靈活配置和組合使用。重要的安全警示和管理要求信息可通過系統實現批量推送，確保信息傳達的及時性和有效性。同時，系統建立了規范化的問題反饋處理機制，承包商可通過系統在線提交遇到的問題和困難，相關責任部門需要在規定時限內完成響應和處理。定期的安全協調會議可通過系統進行在線預約，并自動生成標準化的會議紀要。這種暢通的溝通渠道和規范的協同機制，有效促進了企業與承包商之間的密切配合和協同作業。

工智道系統在承包商文明施工管理方面建立了標準化評價體系。系統制定詳細的文明施工檢查標準，涵蓋場地布置、材料堆放、廢棄物處理、環境保護等各個方面。檢查人員可通過移動端應用開展現場檢查，按照標準條目逐項評分，系統自動生成檢查報告。對于發現的不符合項，系統要求限期整改并上傳整改證據。系統定期統計分析各承包商的文明施工表現，形成量化評價結果。評價結果與承包商績效考核掛鉤，促使承包商重視文明施工管理。同時，系統建立最佳實踐分享機制，推廣文明施工經驗。這種標準化的管理方式有效提升了施工現場的文明水平。工智道建立承包商質量安全保持期管理，延伸其安全責任時間線，保障項目長期可靠。

工智道承包商管理系統在承包商資質動態管理方面建立了完善的持續跟蹤機制。系統內置智能預警功能，能夠根據各類資質證書的有效期自動設定提醒時限，時間段設置分層次推送續證提醒至承包商管理人員及相關監管部門。對于特種作業人員操作證書，系統通過與國家應急管理部門數據平臺建立安全數據通道，實現證書真偽及有效性的實時核驗。在承包商參與項目執行期間，系統建立定期巡檢機制，每月自動核查所有在冊承包商的資質維持情況，一旦發現資質失效或即將過期的情況，系統將立即啟動保護程序，自動暫停相關承包商及其人員的作業權限。同時，系統完整記錄承包商資質的變更歷史軌跡，包括證書更新、業務范圍變更、資質等級調整等重要節點，形成系統完整的資質管理電子檔案。這種全程動態化的管理模式確保承包商在整個合作周期內始終保持合規狀態，有效防范因資質問題帶來的各類管理風險。安全教育環節智能化，線上培訓、人臉識別等技術確保學習質量，讓承包商人員充分理解工廠的安全要求。模塊化承包商管理新基建實踐

工智道為承包商構建覆蓋“準入-選擇-使用-評價”四個關鍵環節的全流程數字化管理。智能評審承包商管理成功要素

工智道承包商管理系統在承包商人員資質核查方面建立了智能化驗證機制。系統通過對接國家應急管理部證書查詢平臺，實現特種作業人員操作證書的實時在線核驗，自動識別偽造證書或過期證件。在日常管理中，系統定期自動掃描所有在冊承包商人員的資質狀態，對臨近到期證件提前發出預警提示，并通過短信、系統消息等多渠道通知相關管理人員。當檢測到資質異常情況時，系統會自動限制相關人員作業權限，直至完成證件更新并通過復核。同時，系統建立人員資質電子檔案，完整記錄證書歷史變更軌跡和繼續教育情況，為承包商人員的資質管理提供完整的數據支持。這種智能化的資質核查機制提升了人員資質管理的準確性和時效性，有效防范無證上崗風險。智能評審承包商管理成功要素