衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告(三)以下人員不在招聘范圍(1)機關工作人員;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;(4)正在受立案偵查或審查的人員;(5)曾受到黨紀政紀處分的人員;(6)被開除**黨籍的人員;(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學類人才實行回避制度。回避關系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序(一)報名。本次選聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位及其主管部門負責審核把關。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。衡水饒陽縣政府專職消防員招聘條件?冀州區(qū)第三方職業(yè)培訓資格

河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員(營銷專員)崗位描述:負責營業(yè)廳日常業(yè)務辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務。崗位要求:1.大專學歷,專業(yè)不限,女性為主,***者可適當放寬條件。2.年齡20-35之間,有從事運營商及其它銷售等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。3.身體健康,工作態(tài)度端正,責任心強,有良好的表達能力及溝通技巧。薪酬福利:1.公司繳納五險,節(jié)日福利,定期培訓。2.工資2500+獎金績效,多勞多得。工作地點:河北省各市縣
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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。確定筆試成績比較低合格分數(shù)線。對在筆試比較低合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績和招聘計劃,分崗位按1:2的比例確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達不到1:2比例的,全部進入面試。(四)報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核,證件審核時間、地點另行通知,請考生及時關注報名網(wǎng)站信息。
國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)一、公司簡介國網(wǎng)河北省電力有限公司(以下簡稱“公司”)是國家電網(wǎng)有限公司的全資子公司,負責河北南部電網(wǎng)的規(guī)劃建設和運營管理,營業(yè)區(qū)域覆蓋雄安新區(qū)和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市,服務電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業(yè)務單位及98家縣(市、區(qū))公司。河北電網(wǎng)是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐,目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網(wǎng)架、220千伏“七分區(qū)”的供電格局,境內(nèi)3站11線直接向北京供電,承擔著服務京津冀協(xié)同發(fā)展、保障首都供電安全、助力能源結構轉型的重要職責。近年來,電網(wǎng)發(fā)展實現(xiàn)跨越提升,冬夏負荷雙破4000萬千瓦,電網(wǎng)安全運行超過1萬天。2021年,公司完成售電量2139億千瓦時。
國家綜合性消防員就業(yè)前景怎么樣?

衡水電信招聘營業(yè)員一、招聘要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。二、崗位職責:1、負責營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作;2、負責營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;3、掌握公司各業(yè)務的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項業(yè)務的辦理;三、薪資福利待遇:轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據(jù)個人能力)五險+意外,一年以后交一金。
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新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員培訓費多少?冀州區(qū)第三方職業(yè)培訓資格
光伏電站運維技術工程師光伏發(fā)電前景:據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協(xié)調推進風電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發(fā)建設與市場消納相統(tǒng)籌,著力推進風電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風能資源的開發(fā),在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩(wěn)妥開展風電開發(fā)建設,完善產(chǎn)業(yè)服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業(yè)或有發(fā)電廠相關工作經(jīng)驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關專業(yè),具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業(yè)等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;
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