國(guó)家綜合性消防員一、要求：高中及以上學(xué)歷，男性，18-22周歲，（大專(zhuān)，退役士兵可放寬至24周歲），身高160cm以上，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康，無(wú)政審問(wèn)題，無(wú)大面積紋身傷疤，無(wú)任何遺傳性疾病。二、薪資待遇：**城市年收入不低于13萬(wàn)元，其他地區(qū)不低于8萬(wàn)元。工作滿(mǎn)5年可申請(qǐng)退出，退出補(bǔ)助20萬(wàn)元左右安置費(fèi)，如果不退出可選擇續(xù)簽，續(xù)簽7年。累計(jì)12年期滿(mǎn)可申請(qǐng)一次性退出，可領(lǐng)取60-80萬(wàn)左右安置費(fèi)。或者領(lǐng)取20萬(wàn)+一份帶編工作。

2022年衡水市招聘政府專(zhuān)職消防員了嗎？阜城推廣職業(yè)培訓(xùn)前景

鐵路火車(chē)司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)：一、崗位1、鐵路（J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)），男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路（J6電力機(jī)車(chē)司機(jī)），男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車(chē)司機(jī)），男，中專(zhuān)學(xué)歷須機(jī)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓(xùn)?時(shí)長(zhǎng)?：培?訓(xùn)3一6個(gè)?月?左右，***化管理！三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車(chē)司機(jī)L3四次考試），只考兩門(mén)理論知識(shí)。四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實(shí)習(xí)就業(yè)！

故城哪個(gè)職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格信息新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久可以上崗？

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）多年來(lái)，公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)壯大，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路，先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱(chēng)號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居國(guó)家電網(wǎng)有限公司前列。公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長(zhǎng)理念，大力實(shí)施青年人才托舉工程，著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司真誠(chéng)歡迎***畢業(yè)生加盟，共同開(kāi)創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天！二、***批招聘單位（一）省會(huì)城市單位：電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位，石家莊供電公司。（二）其它地市公司：雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺(tái)供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。（三）縣（市、區(qū)）公司：公司所屬縣（市、區(qū)）供電企業(yè)。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門(mén)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)人社部門(mén)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限由組織人社部門(mén)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者，由主管部門(mén)及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見(jiàn)，報(bào)組織人社部門(mén)審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報(bào)名和咨詢(xún)較多，特別提示：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高廣大考生的咨詢(xún)效率。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣？

電力交易員培訓(xùn)就業(yè)工作怎么樣一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù)：30人男女不限2.年齡：18--35周歲3.學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)（含在讀2026年畢業(yè)生）。4.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械類(lèi)、電力類(lèi)、電氣工程類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)、工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、運(yùn)籌學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5.能力要求：視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)能力正常一定的邏輯思維能力和計(jì)算能力一定的分析判斷能力良好的表達(dá)溝通能力。二、培訓(xùn)課程1.主要理論模塊：電力市場(chǎng)政策解讀；電力現(xiàn)貨與中長(zhǎng)期交易機(jī)制；新能源交易與碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2.技能實(shí)操模塊：電力交易平臺(tái)操作；數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用；交易案例分析與沙盤(pán)演練。3.職業(yè)認(rèn)證模塊：電力交易員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀；中電聯(lián)電力交易員中級(jí)證書(shū)考試輔導(dǎo)。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向：電力交易機(jī)構(gòu)（如河南、山西、河北電力交易中心）發(fā)電集團(tuán)交易中心發(fā)電廠（場(chǎng)、站）、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì)：國(guó)企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動(dòng)合同、就業(yè)地域；以省安排就業(yè)（市區(qū)）工作時(shí)間：早上8：30--11:30下午：14：00--18：00。

黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員；阜城什么是職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn)

招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員服務(wù)！阜城推廣職業(yè)培訓(xùn)前景

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師：（一）運(yùn)維工程師1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；3、認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（二）值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)：1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開(kāi)展維護(hù)檢修工作；3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開(kāi)展情況；5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式；6、規(guī)范電站“兩票”填寫(xiě)及操作，對(duì)電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。7、如站長(zhǎng)不在，值班長(zhǎng)代理站長(zhǎng)的職責(zé)。

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