國網(wǎng)河北省電力有限公司招聘380人公告（***批）（四）符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先給予考試資格：1.在校期間成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級及以上三好學(xué)生、***學(xué)生干部等稱號。2.取得相應(yīng)專業(yè)的國家職業(yè)資格證書。3.取得全國計(jì)算機(jī)等級考試三級及以上等級合格證書。4.本科生全國大學(xué)英語四級考試成績在425分及以上，研究生全國大學(xué)英語六級考試成績在425分及以上。5.***志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。五、***批招聘安排（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生通過國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月25日，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員就業(yè)率怎么樣？桃城區(qū)推廣職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師：（一）運(yùn)維工程師1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（二）值班長、站長：1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式；6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責(zé)。桃城區(qū)推廣職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員要求多大年齡可以報(bào)名？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：1.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才考生防疫與安全須知》(見附件)，并承諾履行《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。3.網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報(bào)名號”，并選擇報(bào)考職位，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的***標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。4.按網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

國網(wǎng)河北省電力有限公司招聘380人公告（***批）多年來，公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長壯大，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路，先后榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱號，經(jīng)營業(yè)績位居國家電網(wǎng)有限公司前列。公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長理念，大力實(shí)施青年人才托舉工程，著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司真誠歡迎***畢業(yè)生加盟，共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天！二、***批招聘單位（一）省會(huì)城市單位：電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位，石家莊供電公司。（二）其它地市公司：雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺(tái)供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。（三）縣（市、區(qū)）公司：公司所屬縣（市、區(qū)）供電企業(yè)。電力交易員培訓(xùn)就業(yè)方向。

 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作。中國建設(shè)銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人；阜城怎樣職業(yè)培訓(xùn)概況

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求多大年齡可以報(bào)名？桃城區(qū)推廣職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（二）基礎(chǔ)測評：占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。（三）面試測評：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測評成績按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎(chǔ)測評的分?jǐn)?shù)排名順序，成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。桃城區(qū)推廣職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃