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職業(yè)培訓

來源: 發(fā)布時間:2025-12-16

國企現(xiàn)招聘以下崗位:招聘崗位:市場經理、軟/硬件工程師、測試工程師、運維工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位。工作職責:負責參與電力系統(tǒng)相關軟件或硬件的設計、開發(fā)、測試和維護工作;負責電力系統(tǒng)的日常運維管理;數(shù)據(jù)分析師負責收集、整理和分析電力相關數(shù)據(jù)。崗位要求:全日制本科以上,男女不限,35周歲以下。(大專可協(xié)調)薪資待遇:實習期5000,轉正后綜合月薪8000-10000元,基本工資+績效工資+補貼福利+獎金,有完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等安置區(qū)域:全國各地級市就近流程:審核材料-預約面試-青島實習1-2月實習期中字頭直簽2月后調回需求地。新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員就業(yè)率怎么樣?職業(yè)培訓

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衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告(二)基礎測評:占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學類人才基礎測評打分表》(附件)。根據(jù)基礎測評分數(shù)和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進入面試人選,比例內末位基礎測評分數(shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的,全部進入面試。(三)面試測評:占比50%通過結構化面試測評方式進行,滿分100分,60分為合格分數(shù)線。測評要素包括:專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算,精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的,根據(jù)基礎測評的分數(shù)排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。深州第三方職業(yè)培訓價格信息電梯檢驗員培訓工作。

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**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業(yè)生普通高等學校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;非應屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告網上報名的基本程序:5.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進入繳費程序。6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《面試通知單》時間、證件審核時間、面試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。7.考生在網上報名時,務必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式,務必保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察、遞補的,責任自負。鐵路火車司機(培訓+就業(yè))報考條件?

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衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(四)以下人員不在招聘范圍1.在讀非應屆普通高校學生;2.機關、事業(yè)單位正式(含試用期內的)工作人員;3.現(xiàn)役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;7.在各級公務員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才;冀州區(qū)什么是職業(yè)培訓咨詢熱線

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國網河北省電力有限公司招聘380人公告(***批)多年來,公司在服務經濟社會發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長壯大,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路,先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、**企業(yè)先進基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻單位等稱號,經營業(yè)績位居國家電網有限公司前列。公司始終堅持以“重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻”為導向的人才成長理念,大力實施青年人才托舉工程,著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。公司真誠歡迎***畢業(yè)生加盟,共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天!二、***批招聘單位(一)省會城市單位:電科院、經研院、建設公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓中心等業(yè)務單位,石家莊供電公司。(二)其它地市公司:雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。(三)縣(市、區(qū))公司:公司所屬縣(市、區(qū))供電企業(yè)。職業(yè)培訓

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