團建活動是為更好推動團隊發展而進行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團隊成員的責任感、信任感、認同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體，將自己的進步與團隊的發展融為一體。團建是為了實現團隊績效及產出而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團建的意義：1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。不可否認，團建是一個企業想通過各種團建活動，將一個公司的精氣神都給凝聚起來，員工之間相互熟悉，認識彼此，走進彼此，一個團隊，一條心，將工作的效率提高。公司團建橫幅標語參考。上海部門主題團建定制

《琥珀之石》親子團建定制活動。推薦理由：活動以“帶著超人去探險”為主題，圍繞神奇琥珀石展開一場神秘趣味的親子探險之旅。活動主要分為高蕩故事、探秘高蕩、元素之戰和琥珀之石四個篇章，融入劇情式體驗增強活動的趣味性，增強探險小隊每個人的參與積極性。不同篇章有著對應的主題挑戰，每個挑戰都與下個篇章有著緊密的聯系，使得篇章環環相扣，劇情完整。千年布依古寨藏著許多有趣的故事，石板房的奇妙，五彩元素的秘密，新奇的探險之旅，正在等你！8、古風七劍下天山主題團建拓展活動。推薦理由：本案以江湖主題為背景，參與人員分成若干個小組并組建相應門派，各大門派需要通過“內功”、“勇闖江湖”和“武林拍賣大會”三個環節的考驗。在參加“武林拍賣大會”環節前，各門派需要通過完成各項任務獲取銀票，要制定拍賣計劃，根據計劃去實施拍賣。整場活動環環相扣，武林拍賣大會，銀票不是團隊制勝的關鍵，門派合作才是取得團隊勝利的關鍵點，必須要依靠團隊的智慧才能取得團隊的勝利！ 溫州戶外主題團建策劃團建橫幅標語，比較獨特新穎，不俗氣，不搞怪，有什么好的推薦？

皮劃艇主題團建項目：船象征企業和團隊；船員則是企業員工和團隊成員。學員組建好自己的艦隊，一起練習皮劃艇技能，參與皮劃艇競技賽，贏取團隊的勝利果實， 慶祝榮耀時刻，共創美好未來！價值：在新奇有趣的活動中，激發學員對工作的熱情， 增強團隊解決問題的勇氣與決心，提升團隊凝聚力，啟發學員的創新能力。

沙漠徒步遠征：沙漠有高低起伏的浩瀚流沙，無數沙子涌起的褶皺，如同凝固的浪濤，行走穿越此處，有綠洲再現、河流潺潺，有抬頭仰望的星瀚蒼穹，還有不一樣的體驗和無可估量的收獲價值：途經沙漠、沙丘、綠洲，深入沙漠無人區，不僅需要堅忍不拔的毅力，還要保持沉著冷靜、艱苦的沙漠行走體驗能夠激發人的潛能，并帶來全新的人生意識形態。

  傳遞團隊使命，提升責任感團建活動的一個重要目的是提升成員對團隊的認知和認同，并將個體的關注點、興奮點和發力點匯集到團隊目標，形成團隊的強大合力。因此，在團建活動中要能靈活嵌入團隊使命愿景、理念戰略等信息，并以直接生動的方式傳遞給個體，讓每位成員知曉：我們是誰，我們要往哪兒去，并了解為實現這一愿景的戰略目標和工作安排，以及每個人的責任要求，真正將團隊的目標融浸到每位成員的行動中，讓成員將個體的目標升華到團隊的戰略上，用思想上的統一來實現行動上的一致。如，在團隊建設過程中，團隊應以三個月或半年為一個周期，設置一個團建主題目標，重點解決一個問題。在這個周期只有主題目標一件事很重要，可以通過OKR等管理工具來銜接團隊的長期規劃和短期操作，團建活動也應圍繞這一主題目標以及實現這一主題目標所需的氛圍開展，傳遞目標要求，形成凝聚力。 夏天的室內團建有沒有好點的地方推薦？

團建活動應達到四個目的團隊是懷揣共同夢想的集體，是在行為上有共同規范的組織單元，是由一群有著不同專業背景、價值追求、性格特點的個體組成。如何才能將這些具有差異的個體聚合，形成“事業共同體”甚至“命運共同體”，高質量的團建活動必不可少。通過團建活動，可以引導團隊成員彼此了解、認同和信任，變成為一個相互依賴的有機整體。在《團隊建設的“三條主線”》一文中，我們談到團隊建設始終要扣緊三條主線，即“目標、情感、利益”，這也是組織團建活動的出發點，團建活動在圍繞上述主線開展的同時，也應追求達到四個目的，即提升責任感、信任感、認同感和歸屬感。龍舟一般分為大龍舟和小龍舟，小龍舟一般11人，大龍舟一般21人或23人。徐匯區腦力主題團建跑男

夏季主題團建活動都有哪些呢？上海部門主題團建定制

    好的活動主題和類型有很多，推薦兩個類別的，一、種形式相對新穎的二、適合人數較多的大型團建活動形式。一、形式相對新穎的參考類型1、旱地冰壺團建：旱地冰壺這項新型紳士運動，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展。旱地冰壺的體驗意義FloorCurling冰壺是一項技巧運動，也是一項關于管理者的思維邏輯之戰。旱地冰壺讓大家親身感受到，作為Leader，應該如何去指揮這場比賽，指揮這場戰斗，你怎樣才能從眾多的資源中抽出很重要的8張牌而且這八張牌要根據在全程比賽中不同情況，變換位置。在這里，作為你Leader，你需要明白:1、每個隊員有什么樣的角色(進攻者、防守者、關健爆破者)2、如何排兵布陣才能做到目標成果放大:3、決策信息如何統一，團隊戰斗如何統籌。我們是一支為了贏球而戰斗的團隊，讓每個隊員的價值在這里體現，是每個球隊Leader應該不斷考慮的首要條件;在戰斗中心理狀態調整與凝聚力打造是球隊決勝的關鍵因素。這是一個關于真正的“管理者之戰”，責任、關懷、成就他人。 上海部門主題團建定制