火車站安檢人員招聘招聘基本條件(一)具有中國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó);(三)具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;要求:18周歲—26周歲,男身高不低于165cm,女孩不低于158cm,中專及以上學(xué)歷,鐵路運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,每月滿勤3000元左右,管吃管住或吃飯有餐補(bǔ);實(shí)習(xí)期滿考取安檢證書,綜合收入不低于4000元左右(可繳納五險(xiǎn))。工作時(shí)間;兩班制每班12小時(shí),班車接送。工作時(shí)間每工作1小時(shí),車站內(nèi)休息2小時(shí)。
招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員。冀州區(qū)一站式職業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)好

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(六)體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,用人單位主管部門應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)人社部門。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。(七)考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者,由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見,報(bào)組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多,特別提示:請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。安平咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么政府專職消防員發(fā)展前景怎么樣?

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師崗位職責(zé):(一)運(yùn)維工程師1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí);3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常;5、及時(shí)匯報(bào)異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);(二)值班長(zhǎng)、站長(zhǎng):1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作;3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作;4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式;6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對(duì)電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。7、如站長(zhǎng)不在,值班長(zhǎng)代理站長(zhǎng)的職責(zé)。
中鐵局(膠濟(jì)鐵路)好崗位,離家近!馬上面試!招聘崗位:供電、維管、信號(hào)工等招聘專業(yè)要求,機(jī)電,供電,通信等等。要求:男性,28周歲以下,大專學(xué)歷,中專生***者可以考慮。薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,工資3000—4000元,實(shí)習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險(xiǎn),年平均綜合收入6--10萬左右,上21天休9天(具體上班時(shí)間和休息時(shí)間調(diào)整看單位安排)。工作地點(diǎn):德州,聊城,濟(jì)南,萊蕪,青島,日照,泰安,臨沂,淄博,濰坊,濱州,煙臺(tái)。
省人民**主管!?河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘,*面試!

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績(jī)按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。應(yīng)急管理部**生產(chǎn)應(yīng)急救援中心招聘應(yīng)急救援人員培訓(xùn)。景縣本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么
招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久可以上崗?冀州區(qū)一站式職業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)好
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:5.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進(jìn)入繳費(fèi)程序。6.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、證件審核時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。7.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式,務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。
冀州區(qū)一站式職業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)好
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!