**文職管理、專業技術崗

**文職管理/專業技術崗一崗位職責

管理崗

擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內的崗位，負責**動員相關工作;

②干事:主要是在***機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責后勤保障、服裝發放等工作。

管理崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

技術崗

從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):

①醫療:主要是醫療救治;

②護理:工作內容與護士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;

④教師:主要在***院校承擔教學工作;

⑤科研:主要擔任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。 光伏電站運維技術工程師培訓多久安排上班？景縣市場職業培訓

**文職管理、專業技術崗

**文職管理/專業技術崗一福利待遇

工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右;

碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右;

博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。

獎勵工資:年度考核結果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放。

(以上工資數據不含住房補貼、科研崗位津貼)

社會保險

用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。**根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，**給予醫療補助;執行***任務期間**醫療。

武強品牌職業培訓服務價格國家綜合性消防員報考條件，通過率怎么樣？

政府專職消防員

一、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守***和法律，擁護**領導和社會主義制度，身體和心理健康，具有良好的品行，志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。

2、身高165cm以上，年齡18至28周歲，身體健康，體型端正。無精神疾病史和重大手術史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無重聽，無色盲；雙眼裸視4.8以上，矯正視力不低于5.2。

3、原公安消防**退役士兵、***、****退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關技術、文體特長者優先錄取，年齡可適當放寬，但比較高不得超過30周歲。

4、未與其他單位建立勞動關系，存在勞動關系的應及時解除并出具證明。

5、體能測試考核達到規定標準。

二、薪資待遇工資4000元左右，繳納五險一金（養老、失業、工傷、醫療、生育、公積金）。

**文職管理、專業技術崗

**文職管理/專業技術崗一招考對象

1、普通高等學校畢業生普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。應屆畢業生是指2022年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。

2、社會人才畢業時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。

3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶。 黃驊市人民醫院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？

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（三）其他條件

1.“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，“應屆畢業生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上；總成績不得低于對應普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上；沒有對應普通崗位的與高校畢業生崗位按同樣標準比對；不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數線。 中國建設銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人招聘條件？市場職業培訓哪個好

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（五）考察政審。由區衛健系統負責。進行現場資格審查，***了解被考察對象的***思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對個人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續。因考察政審對象放棄或不符合要求的，按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補原則同上。

聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡應聘人員未在規定時間內按要求參加選聘相關工作的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的依法依規追究責任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報考崗位的單位性質享受工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。

六、**防控 景縣市場職業培訓

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