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棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-02-10

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)

(四)符合下列條件的,同等條件下優(yōu)先給予考試資格:

1.在校期間成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、***學(xué)生干部等稱(chēng)號(hào)。

2.取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

3.取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上等級(jí)合格證書(shū)。

4.本科生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上,研究生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。

5.***志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。

五、***批招聘安排

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起,符合招聘范圍和招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)報(bào)名,其他報(bào)名方式無(wú)效。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月25日,屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。 政府專(zhuān)職消防員未來(lái)的發(fā)展前景怎么樣?棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún)

棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún),職業(yè)培訓(xùn)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才公告

(五)考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,***了解被考察對(duì)象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案中存在問(wèn)題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對(duì)象放棄或不符合要求的,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則同上。

聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報(bào)考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。

六、**防控 景縣咨詢(xún)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用中國(guó)工商銀行2023年度校園招聘范圍;

棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún),職業(yè)培訓(xùn)

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

五、崗位職責(zé):

(一)運(yùn)維工程師

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí);

3、認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;

4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

5、及時(shí)匯報(bào)異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;

6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

(二)值班長(zhǎng)、站長(zhǎng):

1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;

2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開(kāi)展維護(hù)檢修工作;

3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作;

4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開(kāi)展情況;

5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式;

6、規(guī)范電站“兩票”填寫(xiě)及操作,對(duì)電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

7、如站長(zhǎng)不在,值班長(zhǎng)代理站長(zhǎng)的職責(zé)。


    衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

(五)面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。

面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績(jī)按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 承德縣2022年公開(kāi)選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對(duì)象?

棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún),職業(yè)培訓(xùn)

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)

三、***批招聘范圍、計(jì)劃及方式

(一)招聘范圍國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生;2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè),并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作,關(guān)注這幾個(gè)公眾號(hào)就夠了!

(二)招聘計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別為電工類(lèi)、電子信息類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、其他類(lèi),招聘專(zhuān)業(yè)是指主修專(zhuān)業(yè),不包含輔修專(zhuān)業(yè)。因上級(jí)單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃,**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

(三)招聘方式四、***批招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

(二)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲、碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲、博士研究生年齡一般不超過(guò)33周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

(三)應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康,能適應(yīng)電力企業(yè)工作,經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員要求多大年齡可以報(bào)名?饒陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

鐵路火車(chē)司機(jī)崗位工資待遇怎么樣?棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún)

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員

一、招聘要求:

1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、身高:男173CM以上,女162CM以上;

3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;

4、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類(lèi)用戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決;

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶(hù)需求,協(xié)助用戶(hù)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;

三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000(根據(jù)個(gè)人能力)五險(xiǎn)+意外,一年以后交一金。 棗強(qiáng)家政職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢(xún)

衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司是一家企業(yè)文化構(gòu)建、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類(lèi)企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn):航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國(guó)企、央企類(lèi)崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國(guó)內(nèi):學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類(lèi)職業(yè)技能、資格類(lèi)證書(shū)培訓(xùn)取證服務(wù)的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化公司。衡水道源作為商務(wù)服務(wù)的企業(yè)之一,為客戶(hù)提供良好的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢(xún),商務(wù)服務(wù)。衡水道源不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺(tái),以應(yīng)用為重點(diǎn),以服務(wù)為保證,不斷為客戶(hù)創(chuàng)造更高價(jià)值,提供更優(yōu)服務(wù)。衡水道源創(chuàng)始人任逸樵,始終關(guān)注客戶(hù),創(chuàng)新科技,竭誠(chéng)為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。

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