滄州市縣電信營業員招聘

一、崗位職責：

1、掌握公司各業務的資費政策及辦理流程，了解用戶需求，協助用戶完成各項業務的辦理；

2、負責營業廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、負責營業廳內電信產品的宣傳及營銷工作；

二、任職要求：

1、全日制統招大專及以上學歷，28以下。

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心。

三、福利待遇：

1、六險（五險+意外險）一年后六險一金，試用期工資3000，轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據個人能力）。

2、防暑降溫費、取暖費、通訊費、過節福利、年度體檢等。 報考人社部第三方電工證一站式服務！饒陽信息一站式參考價格

全媒體運營師報考條件

(一)滿十八周歲

(二)具備中華人民共和國公民身份；

(三)支持中華人民共和國***，支持**的***建設；

(四)***品質優良，品德高尚；

(五)具備正常工作能力和良好的精神狀態；

(六)志愿參加全傳媒操作人員報名；

(七)符合參加全傳媒操作人員考試所需的其它相關資質。

網上報名的方式：網上報名的考生按照下列程序進行：

1.注冊程序

①網上注冊

②遞交注冊申請書

③按規定支付公共費用

④在正式網站上進行必要課程的選修

⑤參與網上統一測驗

⑥通過測試后頒發證明 棗強哪些一站式咨詢報價衡水報考健康管理師一站式服務！

全媒體運營師

(一)全媒體運營師考試時間：考生在完成了所有的課程后，按照人力資源部統一組織的要求，進行網上考試。

(二)報名條件：考生必須憑身份證號登錄正式的考試平臺，進行面部掃描，并進行答題，計算機會自動設置自動防盜功能，杜絕任何違規操作。

全媒體運營師所需要的本人報名信息

（1）本人身份證

（2）手機號

（3）信箱、戶籍地址

（4）比較高學歷

（5）正式報考回執表

（6）2寸電子證件照（藍底高清）

（7）其他因政策需要額外提供的資料將另行通知

人力資源管理師備考攻略***周：死磕書本

1、手機、電腦關掉(很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去)

2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是***的學習方法)

3、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉化為自己的語言，比較好把一句話總結出幾個關鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖)

4、一個章節看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關鍵字，能不能回憶起書中的內容。第二周：邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點做練習的目的是為了提升答題的準確率，書看了，不一定能答對題。

其中要注意一下幾點：

1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數，是真的會做，還是運氣好，選對了。

3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關的內容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。 中國金融分析協會（金融理財師AFP、注冊理財規劃師CFP、注冊金融分析師CFA）一站式服務！

招聘銀行清機加鈔員工作職責：

1、負責隨車押運，ATM自助設備現場清機加鈔；

2、ATM自助設備鑰匙、密碼保管與使用；

3、ATM自助設備日常運行檢查、維護；

4、ATM回鈔箱的交接；

崗位要求：

1、年齡20-45周歲之間，高中及以上學歷，會用電腦的優先考慮；

2、本人及配偶、雙方父母征信無不良記錄，無犯罪記錄。

薪資福利待遇：

1、工資3000-5000左右轉正后繳納五險（醫療、生育、養老、失業、工傷）

2、***雙休，節假日全休。工作地點：滄州河間。 報考數據分析師一站式服務！武邑咨詢一站式誠信推薦

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人力資源管理師解題思路

二、理論知識

1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

二、專業技能

1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。 饒陽信息一站式參考價格

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司目前已成為一家集產品研發、生產、銷售相結合的服務型企業。公司成立于2015-11-05，自成立以來一直秉承自我研發與技術引進相結合的科技發展戰略。公司主要經營就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務等，我們始終堅持以可靠的產品質量，良好的服務理念，優惠的服務價格誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。職引星以符合行業標準的產品質量為目標，并始終如一地堅守這一原則，正是這種高標準的自我要求，產品獲得市場及消費者的高度認可。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司本著先做人，后做事，誠信為本的態度，立志于為客戶提供就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務行業解決方案，節省客戶成本。歡迎新老客戶來電咨詢。