流動式起重機操作證如何報考？流動式起重機主要有履帶式起重機、輪胎起重機、全地面起重機、隨車起重機。流動式起重機使用范圍廣，機動性好，可以方便地轉移場地。適用于單件重量大的大、中型設備、構件的吊裝，作業(yè)周期短。市場上的開發(fā)和使用問題越來越普遍，越來越多的工廠和工地是我們需要使用的中國機械設備。操作該網(wǎng)絡設備的司機管理人員也是要求學生通過考試取得上班所需證件的企業(yè)。

那么取得證書的要求和條件是什么？

在崗操作中應注意哪些方面？

起重機駕駛員證書考試申請要求：

1、年滿18周歲；

2、身體健康，符合所從事工種的特殊身體要求；

3、具有與所申請職位類型相適應的學歷；

4、有與所應聘工作類型相適應的工作和生活經(jīng)歷；

5、具備相應的安全管理技術專業(yè)知識和技能；（沒有我們，我們需要先訓練）

吊車司機證申請材料：身份證復印件1份（正反面），證件或復印件1份，一寸彩色照片3張，本人戶口照。 衡水報考叉車證一站式服務！武強品牌一站式咨詢熱線

山西招聘儀表檢修工程師／機械工程師

一丶崗位介紹：男大專及以上學歷。

1、化工儀表檢修工程師，專業(yè)要求：計量測量與儀器儀表類、電氣與自動化類、能源動力類、機械與機電類崗位職責：負責現(xiàn)場自動化儀表設備的保運及檢維修等。

2、機械工程師專業(yè)要求：計量測量與儀器儀表類、電氣與自動化類、能源動力類、機械與機電類。

二、崗位職責：負責現(xiàn)場或返廠控制閥門的保運、檢維修，測量制圖，歸檔等。

三、福利待遇：試用期工資3500元／月左右，轉正后綜合工資4000-12000元／月，五險一金、生活補助、差旅、誤餐費租房補助、意外險、利潤分紅、年底超額分紅、年底獎金等。

四、工作地址：朔州／壽陽 阜城本地一站式咨詢熱線報考平面設計師一站式服務！

保定招聘智能電網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護人員

一、工作內容：在電力局內網(wǎng)系統(tǒng)進行電力數(shù)據(jù)圖形繪制及臺賬信息的錄入。

二、任職要求：28周歲以內，計算機操作熟練，（計算機相關專業(yè)優(yōu)先）專科及以上學歷，能適應出差。

三、薪資福利待遇：基本工資3500元，五險，另有績效工資，績效工資根據(jù)每月的工作成果及質量進行核定，數(shù)額不定（1000-3000元不等）。簽訂正式勞動合同后繳納五險。公司統(tǒng)一提供住宿。所有新入職人員接受公司統(tǒng)一培訓后上崗。

什么是門式起重機？

      門式起重機，也叫龍門吊，是橋式起重機的一個變種。龍門吊的外形結構比較像門框，在承載主梁的底下可以安裝移動裝置，可以直接在地面上的軌道上行走。由于龍門吊的場地利用率高，工作范圍大、有一定的移動性等特點，在天貨場、大型碼頭、港口等地方中***使用。操作門式起重機（龍門吊）需要持證上崗嗎？

      根據(jù)質檢總局頒布的《特種設備目錄》，橋門式起重機、門座式起重機操作人員在上崗前要對所使用的起重機械的結構、工作原理、技術性能、安全操作規(guī)程、保養(yǎng)維修制度等相關知識和有關法規(guī)、規(guī)范、標準進行學習掌握。經(jīng)學校培訓、考試取得理論知識和實際操作技能兩個方面考核，合格后獲得質監(jiān)局頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員證》，方能上崗操作。

門式起重機報名條件：

1、18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。

2、身體健康

3、文化及以上

4、需要具有相應的起重機械基礎知識，安全知識，法規(guī)標準知識，具備相應的實際操作技能。 衡水報考物流管理師一站式服務!

大數(shù)據(jù)工程師的報考條件初級大數(shù)據(jù)工程師考試報名條件：

1、取得中專、大專學歷，從事計算機相關工作滿1年；

2、取得本科及以上學歷，從事計算機相關工作滿半年；

3、計算機相關專業(yè)大專及以上應屆畢業(yè)生。

中級大數(shù)據(jù)工程師考試報名條件：

1、取得中專、大專學歷，從事計算機相關工作滿2年；

2、取得本科及以上學歷，從事計算機相關工作滿1年；

3、持有初級大數(shù)據(jù)工程師專業(yè)技術等級證書滿1年。

高級大數(shù)據(jù)工程師考試報名條件：

1、取得中專、大專學歷，從事計算機相關工作滿3年；

2、取得本科及以上學歷，從事計算機相關工作滿2年；

3、持有中級大數(shù)據(jù)專業(yè)技術等級證書滿1年。 初級會計師一站式服務！深州管理一站式咨詢報價

中國金融分析協(xié)會（金融理財師AFP、注冊理財規(guī)劃師CFP、注冊金融分析師CFA）一站式服務！武強品牌一站式咨詢熱線

人力資源管理師解題思路

二、理論知識

1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

二、專業(yè)技能

1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。 武強品牌一站式咨詢熱線

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司致力于商務服務，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)高質量管理的追求。衡水道源深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供高質量的就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務。衡水道源致力于把技術上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。衡水道源始終關注商務服務行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。