火車(chē)站安檢人員招聘招聘基本條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)；

（三）具有符合崗位要求的工作能力。

熱愛(ài)本職工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

要求：18周歲—26周歲，男身高不低于165cm，女孩不低于158cm，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，鐵路運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

薪資福利待遇：實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右，每月滿(mǎn)勤3000元左右，管吃管住或吃飯有餐補(bǔ)；實(shí)習(xí)期滿(mǎn)考取安檢證書(shū)，綜合收入不低于4000元左右（可繳納五險(xiǎn)）。

工作時(shí)間；兩班制每班12小時(shí)，班車(chē)接送。工作時(shí)間每工作1小時(shí)，車(chē)站內(nèi)休息2小時(shí)。 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師培訓(xùn)多久時(shí)間？饒陽(yáng)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

（四）以下人員不在招聘范圍

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；

5.被開(kāi)除**黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 深州咨詢(xún)職業(yè)培訓(xùn)光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求什么學(xué)歷？

      國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

（四）符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先給予考試資格：

1.在校期間成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、***學(xué)生干部等稱(chēng)號(hào)。

2.取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

3.取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上等級(jí)合格證書(shū)。

4.本科生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上，研究生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。5.***志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。

五、***批招聘安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)報(bào)名，其他報(bào)名方式無(wú)效。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月25日，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行）

任職資格：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

崗位描述：一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門(mén)、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。

二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn)；

2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤(pán)柜設(shè)備檢修。

三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。

2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。

四、工資與待遇：1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動(dòng)強(qiáng)度低。

2、享受探親假、年休假、婚嫁等。

3、**提供員工床上用品及勞保用品。

4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開(kāi)的晉升平臺(tái)，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長(zhǎng)、專(zhuān)工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員工作地點(diǎn)可以安排哪里？

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

光伏發(fā)電前景：據(jù)國(guó)家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽(yáng)能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫取Ｍ瑫r(shí)指出，“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開(kāi)發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則，嚴(yán)格開(kāi)發(fā)建設(shè)與市場(chǎng)消納相統(tǒng)籌，著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開(kāi)發(fā)和高效利用，積極支持分散風(fēng)能資源的開(kāi)發(fā)，在消納市場(chǎng)、送出條件有保障的前提下，有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè)，積極穩(wěn)妥開(kāi)展風(fēng)電開(kāi)發(fā)建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

招聘崗位：光伏電站運(yùn)維工程師、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)

招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上。2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件***者學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等均可放寬）

3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心； ?電力交易員培訓(xùn)就業(yè)。棗強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

273280 職引星就業(yè)培訓(xùn)國(guó)家綜合性消防員培訓(xùn)費(fèi)多少?饒陽(yáng)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員一、招聘要求：1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、身高：男173CM以上，女162CM以上；3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；4、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類(lèi)用戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決；3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶(hù)需求，協(xié)助用戶(hù)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。饒陽(yáng)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用