人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋，準(zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計(jì)算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒有計(jì)算過程，或者有了計(jì)算過程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。

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理財(cái)規(guī)劃師報(bào)名條件凡報(bào)考國家職業(yè)三級(jí)的，只要具備以下條件中的一條即可：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書。4、具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。5、具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。凡報(bào)考國家職業(yè)資格二級(jí)的，只要具備以下條件中的一條即可：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

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雄安上市公司招聘招聘崗位及待遇如下：一、行政文員：1、專科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、需具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)責(zé)任心；4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。二、客服助理：1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周歲至28周歲之間，形象氣質(zhì)佳。2、學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷。3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及相關(guān)禮儀知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。三、安管員/消防中控：1、身高178CM及以上，18周歲至35周歲之間，無紋身，形象氣質(zhì)佳。2、學(xué)歷中專或高中及以上，退伍軍人優(yōu)先考慮。3、具備一定的消防安全知識(shí)，持有中控本人員優(yōu)先。四、高低壓維修工：1、持有低壓電工操作證，需在審核有效期內(nèi)，且有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、20周歲至45周歲之間，身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。3、瓦工、木工、水工，可優(yōu)先錄取。福利待遇：五險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，**食宿，高溫補(bǔ)貼，員工體檢、員工生日等福利獎(jiǎng)。崗位待遇優(yōu)厚。五、崗位待遇：以上崗位要求聽從工作安排，轉(zhuǎn)正綜合工資4000-6000元左右／月，五險(xiǎn)一金。工作地址：雄安新區(qū)

塔吊的報(bào)考條件是什么？塔吊司機(jī)證人員報(bào)考條件：1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作)2、年滿18周歲3、身體好，無特種作業(yè)禁忌癥4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過50周歲，男性不超過55周歲塔吊司機(jī)證申請(qǐng)報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī)：1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查，結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動(dòng)磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄，如有安全，要及時(shí)報(bào)告或及時(shí)修理、更換。2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固（擰緊）。3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動(dòng)器、限位器、防護(hù)裝置等，確認(rèn)正常后，方可正常施工（起吊物體）。4、司機(jī)要了解起吊物重量，不得超載運(yùn)行。5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合，及時(shí)溝通，防止誤操作。6、司機(jī)在起升、降落過程中應(yīng)鳴聲示意。7、塔吊作業(yè)時(shí)，吊物下方不得有人停留，司機(jī)吊物時(shí)，盡量避讓人群，吊物不得在人群上方經(jīng)過。8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。9、堅(jiān)持“十不吊”原則，禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動(dòng)。11、夜間施工要有足夠的照明。12、五級(jí)及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣，禁止運(yùn)行。

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秦皇島電廠招聘檢修工作人員一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電廠脫硫燃料化學(xué)系統(tǒng)設(shè)備的檢修工作，有電工證者優(yōu)先。二、崗位要求:28周歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣類理工類專業(yè)，須具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工種的上崗操作證及職業(yè)資格證者優(yōu)先，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從工作安排。三、薪資福利待遇:試用期工資2000左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資3000-5000左右，五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金績(jī)效(工資逐步提高)，提供住宿福利食堂。四、工作地址:秦皇島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電廠工作

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濱州火力發(fā)電廠直簽，帶薪培訓(xùn)上崗，男18－35周歲歲，中專、高中以上學(xué)歷，崗位不同。

??待遇：正式直簽合同，繳納五險(xiǎn)一金，**個(gè)月帶薪培訓(xùn)3000左右（實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn)一金），4—5月4500-5500左右，第6個(gè)月6500左右，6個(gè)月以后定崗，年薪10萬以上（所有工資為扣除五險(xiǎn)一金后到手工資），逐年增加，直簽13個(gè)月薪，**住宿，吃飯自費(fèi)有餐廳。

??崗位：運(yùn)行崗，四班三倒（8小時(shí)制），三班三倒，檢修崗，集控室崗，八小時(shí)工作制，雙休或者單休，沒有室外工作，沒有體力工作。

??三大福利1、購房福利：一年后可享受成本價(jià)2000元/平，住房公積金付分期，等于首付6萬買套房，沒壓力暖氣和水**使用，電費(fèi)0.3元/度2、上學(xué)福利：孩子入單位幼兒園，2600元/年，專人常年**負(fù)責(zé)接去幼兒園及送回家3、大病報(bào)銷福利:直系親屬大病全額報(bào)銷，父母每年**體檢一次 冀州區(qū)咨詢一站式價(jià)格實(shí)惠

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