東西部協(xié)作機制已形成協(xié)同模式，2024年脫貧人口務工規(guī)模達到3305.2萬人 [6] [8]。截至2023年底，湖南省與7省市組建勞務協(xié)作聯(lián)盟，培育特色勞務品牌183個，從業(yè)人員達312萬人 [4] [6]。2025年從江縣與佛山市南海區(qū)深化合作，建立勞務協(xié)作產(chǎn)業(yè)園區(qū)，當年實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)300余人，較同期增長20% [5-7]。調整完善東西部協(xié)作結對關系，重點向產(chǎn)業(yè)協(xié)作、消費協(xié)作、勞務協(xié)作等方面傾斜。調整優(yōu)化**單位定點幫扶結對關系，實現(xiàn)對重點幫扶縣全覆蓋。扎實開展駐村幫扶工作，充分發(fā)揮人才支撐和精細幫扶作用 [10]。“十四五”期間，全國農民工規(guī)模增至2.99億人，脫貧人口務工規(guī)模穩(wěn)定保持在3000萬人以上 [3] [6]。注意：需簽訂書面合同，明確服務內容、報酬及違約責任。如東創(chuàng)新勞務服務好處

勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。第六十二條 【用工單位的義務】用工單位應當履行下列義務：（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；江蘇第三方勞務服務哪個好臨時勞務：如展會搭建、活動策劃、促銷員等。

②進行就業(yè)訓練。在統(tǒng)籌規(guī)劃下，采取多種形式組織待業(yè)人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能，結業(yè)后由用人單位擇優(yōu)錄用。③組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業(yè)單位提供臨時用工，或者組成各種專業(yè)勞動隊承包企事業(yè)單位的部分任務。④組織經(jīng)濟事業(yè)。由公司直接舉辦集體所有制的生產(chǎn)服務網(wǎng)點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業(yè)?；鶎拥膭趧辗展居袃深悾阂活愂莿趧硬块T舉辦的市區(qū)居民街道勞動服務公司（站）；一類是企業(yè)、事業(yè)和機關團體舉辦的勞動服務公司。

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。第五十八條 【勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規(guī)定的比較低工資標準，向其按月支付報酬。企業(yè)將人力資源管理的部分或全部職能外包給專業(yè)的人力資源服務機構，以專注于業(yè)務的發(fā)展。

勞務協(xié)作是企業(yè)與行業(yè)勞動管理機構根據(jù)勞動力供需情況簽訂的協(xié)議合作形式，雙方通過對接富余人員意愿和企業(yè)需求，保障勞動者權益。其**目的在于加強區(qū)域間勞動力資源互補，促進有序流動，推動高質量充分就業(yè)和經(jīng)濟高質量發(fā)展 [1]。2023年，東西部協(xié)作省份通過勞務協(xié)作幫助73.1萬名農村勞動力實現(xiàn)就業(yè)，東部省市向西部省區(qū)市投入財政援助資金231.9億元 [2]。截至2025年，全國已重點支持培育脫貧地區(qū)特色勞務品牌近200個。2025年11月舉辦的第三屆全國勞務協(xié)作暨勞務品牌發(fā)展大會吸引400余家跨省企業(yè)參與，集中投放2萬個崗位 [3]。勞務服務是指為滿足企業(yè)或個人在生產(chǎn)、經(jīng)營、生活等方面的需求，提供專業(yè)的人力資源和相關服務。如東創(chuàng)新勞務服務好處

勞務關系通常比勞動關系更靈活，雙方可通過合同約定工作內容、時間、報酬等，無需長期綁定。如東創(chuàng)新勞務服務好處

|報酬形式|按任務或時間結算|通常按月支付工資||社保繳納|一般不強制繳納|必須繳納五險一金||糾紛解決|通過民事訴訟或仲裁|需先申請勞動仲裁|四、勞務的常見場景個人承接勞務例如：自由設計師為多家企業(yè)提供設計服務，按項目收費。注意：需簽訂書面合同，明確服務內容、報酬及違約責任。企業(yè)外包勞務例如：企業(yè)將保潔、安保等非**業(yè)務外包給專業(yè)公司。優(yōu)勢：降低用工成本，專注**業(yè)務。臨時用工例如：展會期間雇傭臨時促銷員，按日結算工資。如東創(chuàng)新勞務服務好處

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