河北區(qū)域電廠崗位（檢修維護(hù)技術(shù)員）（部分優(yōu)X學(xué)員可以免實(shí)習(xí)，面試通過直接上崗）石家莊（良村／鹿泉電廠）保定（清宛／深能電廠）邯鄲（國能電廠）邢臺(tái)（南和區(qū)熱電廠）衡水（衡豐電廠）滄州（滄東／任丘電廠）唐廠（熱電廠／遵化電廠）秦皇島（熱電廠）承德（下坂城建投電廠）張家口（蔚縣電廠）崗位要求：大專以上學(xué)歷理工科專Y，32周歲以內(nèi)薪資待遇：工資3500-6000，五險(xiǎn)，提供住宿福利食堂及其它福利待遇。上崗速度快，單位認(rèn)可度度高

內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車什么時(shí)間報(bào)考駕駛證？棗強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動(dòng)員相關(guān)工作;②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護(hù)理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個(gè)不同的專業(yè)):①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;⑥會(huì)計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

景縣本地職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格屬地化千人央國企人才培植計(jì)劃。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；

保定區(qū)域天然氣輸場站運(yùn)營人員招聘工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作，做到按調(diào)度指令正常安全供氣，處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。（2）熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。（3）認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異常現(xiàn)象及時(shí)正確處理。（4）認(rèn)真做好場站設(shè)備的日常維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。（5）按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。任職資格：（1）中專及以上學(xué)歷；（2）有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（3）能接受異地駐站。工作時(shí)間：12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項(xiàng)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：保定周邊縣區(qū)場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘）。

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員工作地點(diǎn)。

新的開始！新的機(jī)遇！新的選擇！屬地化千人央國企人才培植計(jì)劃：1.安置地點(diǎn)：戶籍所在地就近安置（以市為中心）2.企業(yè)性質(zhì)：國企.央企3.合同性質(zhì)：正式直簽4.工作類別：.基礎(chǔ)類：行政，客服，前臺(tái)，市場，生產(chǎn)技術(shù)類等薪酬待遇：4至8k.五險(xiǎn)一金人員要求：1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，條件***可放寬至大專，專業(yè)不限。管理類別優(yōu)先考慮2.男女不限，年齡28周歲以下（部分企業(yè)可接受35周歲以下）3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮推薦流程：遞交簡歷-初篩-初面-反饋-企業(yè)面試(復(fù)試)-入職-簽合同投遞須知：1.可以承諾的是企業(yè)性質(zhì)(國企，央企)，崗位類別基礎(chǔ)類，合同性質(zhì)直簽。不可指定某某企業(yè)，因?yàn)槭且蛉似ヅ渫扑]崗位。2.企業(yè)類別不可指定。基礎(chǔ)崗位在哪個(gè)公司工作流程不會(huì)有太大出入。備注：華潤集團(tuán)中糧集團(tuán)中信集團(tuán)融通集團(tuán)保利集團(tuán)國藥集團(tuán)中海物業(yè)中冶置業(yè)中國兵器中石油中石化航天系列等等……不一一列舉了目前崗位覆蓋區(qū)域：內(nèi)蒙，甘肅，新疆，西藏，山東，山西，河北，河南，江蘇，安徽，東三省，南方地區(qū)陸續(xù)開發(fā)中…當(dāng)?shù)乇就烈恍┐笮⌒聡笠簿校瑣徫欢喽啵＠喽?衡水市招聘政府專職消防員了嗎？桃城區(qū)一站式職業(yè)培訓(xùn)

衡水政府專職消防員報(bào)名條件？棗強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。確定筆試成績比較低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的，全部進(jìn)入面試。（四）報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核，證件審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

棗強(qiáng)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！