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**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內的崗位,負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):①醫療:主要是醫療救治;②護理:工作內容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。
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招聘光伏值班員、值班長要求:年齡35周歲以內,大專及以上學歷,比較好是電力相關專業,要求三證齊全,有較強的責任感和團隊精神,工作嚴謹認真,能夠熟練掌握office辦公軟件,具備至少半年以上光伏運維工作經驗,山東、江蘇項目可接受無經驗人員上22休8,公司提供住宿,入職繳納五險,工作滿半年以后繳納公積金,各種福利待遇按企業規定執行。綜合薪資:值班員:4000-5000+(面試根據技術和能力定崗定薪)值班長:6000-8000+(面試根據技術和能力定崗定薪)工作地點:河北張家口衡水河南安陽海南廣西柳州貴州內蒙古赤峰
政府專職消防員一、招聘對象及條件1、具有中華人民共和國國籍,遵守和法律,擁護領導和社會主義制度,身體和心理健康,具有良好的品行,志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。2、身高165cm以上,年齡18至28周歲,身體健康,體型端正。無精神疾病史和重大手術史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,無重聽,無色盲;雙眼裸視4.8以上,矯正視力不低于5.2。3、原公安消防退役士兵、退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關技術、文體特長者優先錄取,年齡可適當放寬,但比較高不得超過30周歲。4、未與其他單位建立勞動關系,存在勞動關系的應及時解除并出具證明。5、體能測試考核達到規定標準。二、薪資待遇工資4000元左右,繳納五險一金(養老、失業、工傷、醫療、生育、公積金)。
應聘光伏值班員、值班長要求。

衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告考生須佩戴醫用口罩,持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:總成績=基礎測評分數×50%+面試測評分數×50%。按總成績由高到低排列,擇優錄取。(四)體檢根據總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補,總成績相同以面試測評分數高者優先,面試測評分數仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經歷的城鄉社區工作者、學歷高者、職稱高者、工作經歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審,根據體檢考察政審情況確定擬選聘人員。
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國企現招聘以下崗位:招聘崗位:市場經理、軟/硬件工程師、測試工程師、運維工程師、數據分析師等崗位。工作職責:負責參與電力系統相關軟件或硬件的設計、開發、測試和維護工作;負責電力系統的日常運維管理;數據分析師負責收集、整理和分析電力相關數據。崗位要求:全日制本科以上,男女不限,35周歲以下。(大專可協調)薪資待遇:實習期5000,轉正后綜合月薪8000-10000元,基本工資+績效工資+補貼福利+獎金,有完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利等安置區域:全國各地級市就近流程:審核材料-預約面試-青島實習1-2月實習期中字頭直簽2月后調回需求地。武邑技術職業培訓費用
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