光伏電站運維技術工程師一、崗位優勢：1、就業前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術人員5-20人左右。2、待遇好（綜合薪資，不同企業會有略微的不同）：普通運維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險或五險一金；二、光伏電網簡介：隨著環境污染的日益加劇，太陽能光伏、風能、水利和生物發電等環保型清潔能源的發電項目，成為各國能源發展的戰略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發電為重中之重。光伏綠色能源是根據國家在綠色能源、光伏材料、智能電網并網信息化等戰略性新興產業的發展需要，緊密結合國家智能電網建設所開設的綠色復合型學科。培訓具有扎實專業理論和技能，掌握光伏電力系統通信技術，熟悉光伏能源的發展動態，電力系統生產和運行規律與特點。可以在網絡化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息采集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型新能源技術人才。

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無需培訓，直接安置（以地級市為單位）周期短，上崗快！！！國網運維工程師〔全國安置〕一、招聘要求：1、男性，20-28周歲，大專及以上學歷（有相關工作經驗的可放寬至中專），計算機、通信、軟件、測繪、電力、電子工程、電氣自動化等相關專業優先。二、崗位職能：1、供電公司電力應用系統數據的統計、匯總、分析、異常處理。2、電力公司日常工作的安排與電力系統的維護。3、負責供電公司電力設備的安裝調試、故障排查、維修檢修工作一、薪資待遇：試用期三個月，試用期工資3000左右；轉正后根據學歷、能力、職務不等***年基本薪資3000-4000元左右，第二年綜合工資4000-5000元左右。公司實行定崗定級，待遇逐級、逐年增加。保險根據地方政策繳納五險或五險一金二、**住宿、每月公休4天-6天安置區域:河北地區：山東地區：內蒙：山西地區；河南地區：東北三省等地聲明:合同屬于電力運維公司簽署.備注:條件***者無電工證和駕駛證亦可簽訂就業協議后，7至15個工作日內安排面試。武邑市場職業培訓?電力交易員培訓就業方向待遇。

邯鄲武安鋼廠機務電熱運行檢修技術人員招聘崗位職責:主要負責鋼廠環保脫硫設備的檢俢技術維護工作以及鋼廠設備的維修保養等工作。崗位要求:男，中專及以上學歷，專業:集控運行機械機電電氣儀表化學等理工科專業，吃苦耐苦，聽從工作安排。薪酬福利待遇:1.試用期工資3000/月左右，轉正工資4000+績效獎金等福利，三險，提供住宿，福利食堂。晉升機制及待遇：一年后作業人員，專業、技術人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位：相應待遇范圍5000～8000元以上/月。

衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告2.“大學生退役士兵”崗位條件：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科畢業生，2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生，或退役安置地為衡水市的大學生退役士兵，或衡水戶籍的大學生退役士兵。均應取得相應的普通高校學歷證書，服役期滿且服役期間未受過任何處分。3.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。4.所有崗位招聘人數與有效報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，相應崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉為相應普通崗位，被取消崗位的報名人員進行調劑。濱州火力發電廠直簽帶薪培訓上崗怎么樣？

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。確定筆試成績比較低合格分數線。對在筆試比較低合格分數線以上的考生，根據筆試總成績和招聘計劃，分崗位按1:2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達不到1:2比例的，全部進入面試。（四）報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核，證件審核時間、地點另行通知，請考生及時關注報名網站信息。

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**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內的崗位，負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責后勤保障、服裝發放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):①醫療:主要是醫療救治;②護理:工作內容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。

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