人力資源管理師解題思路一、理論知識1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。二、專業技能1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。

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雄安上市公司招聘招聘崗位及待遇如下：一、行政文員：1、專科及以上學歷，人力資源或相關專業優先考慮；2、需具備2年以上人力資源工作經驗；3、擁有良好的溝通表達能力及抗壓能力，有較強責任心；4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。二、客服助理：1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周歲至28周歲之間，形象氣質佳。2、學歷全日制大專及以上學歷。3、具備良好的服務意識及相關禮儀知識，責任心強，工作積極主動。三、安管員/消防中控：1、身高178CM及以上，18周歲至35周歲之間，無紋身，形象氣質佳。2、學歷中專或高中及以上，退伍軍人優先考慮。3、具備一定的消防安全知識，持有中控本人員優先。四、高低壓維修工：1、持有低壓電工操作證，需在審核有效期內，且有相關從業經驗。2、20周歲至45周歲之間，身體素質佳，責任心強，工作踏實，抗壓能力強。3、瓦工、木工、水工，可優先錄取。福利待遇：五險一金，月休八天，帶薪年假，績效獎金，**食宿，高溫補貼，員工體檢、員工生日等福利獎。崗位待遇優厚。五、崗位待遇：以上崗位要求聽從工作安排，轉正綜合工資4000-6000元左右／月，五險一金。工作地址：雄安新區

橋式起重機屬于特種設備，該證書是由市場監督管理局（質量技術監督局）進行頒發的正規證書，只有這個部門頒發的證書才是真實有效的，其余的都是假的證書。起重機械分為：橋式起重機、塔式起重機、流動式起重機、門座式起重機、纜索式起重機。操作人員在上崗前要對所使用的起重機械的結構、工作原理、技術性能、安全操作規程、想要從事該行業，就必須要在上崗前取得上崗操作證，切記，不可以無證進行操作。橋式起重機考證報考條件：1、報考人年齡要在18-60歲之間2、報考人要身體健康，無重大疾病3、報考人具備初中及以上文化程度橋式起重機考證報考資料：1、身份證證原件及身份證復印件二份2、準備2寸白底照片4張3、準備畢業證，學歷證明4、準備體檢表一份

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山西招聘儀表檢修工程師／機械工程師一丶崗位介紹：男大專及以上學歷。1、化工儀表檢修工程師，專業要求：計量測量與儀器儀表類、電氣與自動化類、能源動力類、機械與機電類崗位職責：負責現場自動化儀表設備的保運及檢維修等。2、機械工程師專業要求：計量測量與儀器儀表類、電氣與自動化類、能源動力類、機械與機電類。二、崗位職責：負責現場或返廠控制閥門的保運、檢維修，測量制圖，歸檔等。三、福利待遇：試用期工資3500元／月左右，轉正后綜合工資4000-12000元／月，五險一金、生活補助、差旅、誤餐費租房補助、意外險、利潤分紅、年底超額分紅、年底獎金等。四、工作地址：朔州／壽陽

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